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...Aufgrund der Vielzahl der an einem Bauvorhaben Beteiligten besteht die Gefahr von Konflikten, die den Baufortschritt behindern. Die möglichen Konflikthintergründe sind mannigfaltig (z. B. Konflikte über Mängel, Vergütung, Störungen im Bauablauf etc.), ihre Lösung im streitigen Verfahren ist zeit...
...Reden ohne vorher zu Denken DU- statt ICH - Botschaften Schreien statt Reden Stilles Unverständnis statt Nachfragen Hineinfressen statt Herauslassen Das sind nur einige Punkte, die Missverständnisse, Konflikte und in der Folge Krankheitssymptome... Lerne:: Praktische Übungen, Positiv Formulieren, Kommunikation und Sprache...
... Ursachen von Konflikten kennen, analysieren verschiedene Konfliktsituationen und versuchen Lösungsstrategien zu entwickeln, die Ihnen dabei helfen zukünftig Konflikte zu vermeiden. Auch lernen Sie hilfreiche Gesprächsführungstechniken kennen. Daher ist das übergeordnete Ziel dieses Seminars... Lerne:: Gesprächsführungstechniken bei Konflikten, Eskalationen von Konflikten vermeiden, Analyse von Konfliktsituationen...
... Ursachen von Konflikten kennen, analysieren verschiedene Konfliktsituationen und versuchen Lösungsstrategien zu entwickeln, die Ihnen dabei helfen zukünftig Konflikte zu vermeiden. Auch lernen Sie hilfreiche Gesprächsführungstechniken kennen. Daher ist das übergeordnete Ziel dieses Seminars... Lerne:: Gesprächsführungstechniken bei Konflikten, Eskalationen von Konflikten vermeiden, Analyse von Konfliktsituationen...
... und rhetorische Techniken voraus. Dieser Kurs Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden zeigt Ihnen, wie Sie mit Erfolg und gutem Gefühl an solche Gespräche herangehen, wie Sie offen und selbstbewusst die eigene Meinung vertreten und durch erfolgreiche Kommunikation für eine hohe Arbeitseffizienz... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
...Sie erkennen die Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation, sammeln Erfahrungen bei der Anwendung der wertschätzenden Kommunikation in ausgewählten Gesprächs- und Konfliktsituationen und erarbeiten sich Vorgehensweisen um Konflikte kooperativ zu lösen.... Lerne:: Grundlagen Kommunikation...
.... von einer klaren Kommunikation und nicht zuletzt von einer tragfähigen Konfliktkultur ab. Nach einem kurzen Impuls steigen wir sofort in tägliche...
... sich in Konfliktsituationen sicherer zu fühlen. Ziel ist also, dass Sie ein Bewusstsein für Grenzverletzungen in der Kommunikation bekommen und lernen, diese zu v Gliederung...
...Lernen Sie Konflikte kennen und lieben! Sie sind nicht nur natürlicher Bestandteil der Kommunikation, sondern können in der Naturerlebnis-Pädagogik...
...Konfliktthemen und Entscheidungsprozesse zu begleiten ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Sie gehört in die „Championsleague“ der Moderation. Schwierigkeiten ergeben sich zumeist in der Phase, in der es ans Entscheiden oder an die Bearbeitung von tatsächlichen Konflikten geht. Dann muss der Moderator... Lerne:: Typische Gefahren und Hindernisse im Prozess, Reflecting Team), Constructive Controversy...
... Sie konstruktive Lösungen für Konflikte - für alle Beteiligten. Wenden Sie die lösungsorientierte Kommunikation für Konfliktgespräche an. Gerichtet an: MitarbeiterInnen aus allen Unternehmensbereichen, die in ihrem beruflichen und privaten Umfeld lösungsorientiert mit Konfliktsituationen umgehen wollen...
... müssen. Wie Sie Gruppenregeln erkennen und bewusst beeinflussen können. Woran Sie verdeckte Konflikte in Gruppen erkennen und wie sie zu bearbeiten möglich sind. Wie von Ihnen... Lerne:: Schwierige Teilnehmer, Gruppen steuern, Moderation von schwierigen Situtationen...
... und Verletzungen heilen. Gleiches gilt für Körpersprache. In diesem Seminar lernen Sie, was es heißt, persönliche Kommunikationskompetenz virtuos einzusetzen und zur Lösung von Konflikten zu nutzen....
... unsere Gefühle und Bedürfnisse zum Ausdruck bringt. In diesem Online-Workshop erhalten Sie einen kleinen Einblick in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg verbunden mit der Dynamik von Konflikten... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...
...Spannungen oder Konflikte sind Teil unseres Alltags und gehören zum Leben dazu - auch wenn wir sie meist lieber vermeiden oder loswerden wollen. Wie gehe ich mit Konflikten um, ohne zu explodieren oder zu verstummen? Wie formuliere ich klar und verständlich, was mir wichtig ist? In diesem Kurs... Lerne:: Konflikte klären...
... unserer Probleme entsteht aus fehlerhafter Kommunikation, da wir bedauerlicherweise meist unachtsam und unbewusst kommunizieren. Dennoch haben Konflikte...
...Konfliktursachen, Konfliktlösungsmodelle, Win-Win-Strategie . Gefuhle und Bedurfnisse wahrnehmen und ausdrucken. Trennen von Beobachten und Bewerten. Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Spontanität und Schlagfertigkeit in Konfliktsituationen. Interventionstechniken beherrschen... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...
...Inhalte: Position, Rolle und Aufgaben des Controllers im Unternehmen Psychologische Voraussetzungen (Kommunikation und Konflikt) Kommunikation... Lerne:: Rolle des Controllers...
... ich die Beziehungsebene? • Menschenkenntnis und unterschiedliche Weltbilder • Umgang und Wahrnehmung: Basics zur Erinnerung • Konflikte erkennen und verstehen: Erste...
...In diesem Online Coaching "SERVICE 2 - Sicherer Umgang mit Konflikten und Eskalationen" lernen Sie, wie Sie mit Konflikten oder Eskalationen an jedem Kundenkontaktpunkt souverän und sicher umgehen und diese lösungsorientiert gestalten. Sie erfahren, wie Sie Ihre innere Gelassenheit erhalten... Lerne:: Aktives Zuhören...
...In dem 90-minütigen Telefonseminar Seminar lernen Sie Kommunikation als Haltung kennen, mit der sie im beruflichen wie im privaten Alltag immer wieder zu einer wertschätzenden Einstellung zu sich und anderen finden können. Gerichtet an: Unternehmer und Führungskräfte und alle die ahnen...
...KOMMUNIKATION - die Kunst des Miteinander. Teil II: Konfliktmanagement & Persönlichkeit Konflikte gehören zu unserem täglichen Leben und bergen...
... einzusetzen. Mit zuverlässiger Kommunikation, Organisation, Informationsweitergabe und Kontrolle agieren Sie souverän im Innen- und Außenverhältnis. Inhalte...
...Erlernen von Strategien zur Konfliktvermeidung. sachlicher Umgang in Konfliktsituationen. Entwicklung von Lösungsansätzen. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter und Interessierte, die mögliche Konflikte souverän und sachlich angehen wollen und eine einvernehmliche Lösung in Zusammenarbeit mit ihren...
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