Führungskräfteentwicklung

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Beschreibung

Einführung und Vertiefung: Selbstbild/Fremdbild abgleichen. Führungsverständnis und Rolle klären. Aufgaben und Verantwortung definieren

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Als Vorbereitung:

* Unternehmenskultur und Werte definieren
* Führungsleitbild und Führungsverhalten ableiten

Einführung und Vertiefung:

Spezialthemen:

Durchführung:

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