Führungskräftetraining: Heute Kollege - Morgen Chef

Seminar

Inhouse

1001-2000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Praktisches Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Ort

    Stuttgart

  • Unterrichtsstunden

    7h

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    nach Wahl

Vorbereitung auf die erste Führungsposition, den eigenen Führungsstil erkennen und Spielräume nutzen. Gezielte Vorbereitung auf die 1. Führungsposition.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Inhouse

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Unterstützung beim Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef

Personen mit Führungsaufgaben, Führungsnachwuchs

Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehrungsnachwuchs-heute-kollege-morgen-chef/ Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de

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Meinungen

Themen

  • Führungskompetenz
  • Mitarbeiterführung
  • Führung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstreflexion
  • Kommunikation
  • Führungsnachwuchs
  • Entscheidungen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungsstil

Dozenten

Monika Kettler

Monika Kettler

Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement

Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.

Inhalte

Das Führungskräftetraining Heute Kollege – Morgen Chef richtet sich an junge Führungskräfte und Führungsnachwuchs, denn die erste Führungsposition ist die schwierigste. Die Karriere geht nun in eine neue Richtung. Fachliche Kompetenzen verlieren an Bedeutung zugunsten von Führungsaufgaben. Wenn man dann noch aus den eigenen Reihen aufsteigt, sind nicht nur die Erwartungen der Kollegen und des Chefs besonders hoch, sondern auch die damit verbundenen Emotionen und der entstehende Druck. Das Seminar hilft jungen und angehenden Führungskräften sich mit der neuen Rolle auseinanderzusetzen, den eigenen Führungsstil zu reflektieren, Entscheidungen zielgerichtet zu treffen und sich zu positionieren, um den Rollentausch souverän zu meistern.Den eigenen Führungsstil finden: eine Gratwanderung zwischen Fürsorge, Macht und Kooperation

  • Den eigenen Führungsstil finden: eine Gratwanderung zwischen Fürsorge, Macht und Kooperation

  • Spielräume und Grenzen der Führungskräfte

  • Die ersten 100 Tage erfolgreich überstehen

  • ABC bei Besprechungen

  • Unterschiedliche Führungspersönlichkeiten, ihre Chancen und Fallstricke

  • Mitarbeitertypen unterscheiden lernen und zielgerichtet führen

  • Verschiedene Standpunkte analysieren, miteinander vereinbaren und die richtige Zielsetzung finden

  • Das innere Team als Führungsinstrument

  • Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele

Das Seminar kann auf Wunsch auch in Kombination mit einer anderen Thematik mehrtätig angeboten werden (Motivieren, Delegieren, Kommunizieren o.ä.)

Empfohlene Teilnehmerzahl: 4 - 8

Zusätzliche Informationen

Das Seminar st auch als Online Training möglich.

Führungskräftetraining: Heute Kollege - Morgen Chef

1001-2000 €