Beschreibung

Kursart

Kurs
Methodik

Online

Dauer

18 Tage
Beginn

auf Anfrage

Der Lehrgang bereitet Sie jetzt gezielt auf moderne Fach- und Führungspositionen im Personalmanagement vor. Am Kursende erwerben Sie den branchenübergreifend anerkannten IHK-Abschluss. Praxisnah mit vielen Fallbeispielen aus betrieblichen Prozessen erwerben Sie genau das Fachwissen, das Sie für leitende Aufgaben brauchen. Das macht Sie heute gefragt!

Standorte und Zeitplan

Online

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das sgd-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen. Wenn Sie die IHK-Prüfung erfolgreich absolvieren, erhalten Sie den IHK-Abschluss „Geprüfte/r Personalfachfrau/mann (IHK)".
Auf Wunsch erhalten Sie beide Zeugnisse auch als international verwendbare Dokumente in englischer Sprache. Diese Abschlüsse sind in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt.

Voraussetzungen

Kursteilnahme: Sie verfügen über Berufserfahrung aus einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf.
Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: (Diese Voraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung erfüllt sein.) Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie Berufspraxis oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und 3 Jahre Berufspraxis oder 5 Jahre Berufspraxis nachweisen.
Außerdem können Sie zur Prüfung zugelassen werden, wenn Sie durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb...

Qualifikation

IHK-Prüfung

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Meinungen

Themen

Personalmanagement

Inhalte

Lernziele der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau
In diesem Lehrgang erhalten Sie das Fachwissen für leitende Funktionen im Personalmanagement. Die Lerninhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Dadurch lernen Sie alles, was Sie für die IHKPrüfung zur/zum „Geprüften Personalfachfrau/-mann (IHK)“ benötigen.

Im Detail eignen Sie sich vielfältige Kompetenzen an – von der Organisation über den rechtlichen Rahmen bis zum Marketing und Controlling der Personalarbeit. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich intensiv mit der Moderation zwischen verschiedenen Akteuren innerhalb Ihres Unternehmens. Denn im Personalmanagement arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und jedem einzelnen Mitarbeiter. Dies erfordert kommunikatives und diplomatisches Feingefühl. Sie lernen ebenfalls, Gespräche so zu gestalten, dass sie zu guten fachlichen Ergebnissen führen.

In diesem Lehrgang erhalten Sie das Fachwissen für leitende Funktionen im Personalmanagement. Die Lerninhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Dadurch lernen Sie alles, was Sie für die IHKPrüfung zur/zum „Geprüften Personalfachfrau/-mann (IHK)“ benötigen.

Im Detail eignen Sie sich vielfältige Kompetenzen an – von der Organisation über den rechtlichen Rahmen bis zum Marketing und Controlling der Personalarbeit. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich intensiv mit der Moderation zwischen verschiedenen Akteuren innerhalb Ihres Unternehmens. Denn im Personalmanagement arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und jedem einzelnen Mitarbeiter. Dies erfordert kommunikatives und diplomatisches Feingefühl. Sie lernen ebenfalls, Gespräche so zu gestalten, dass sie zu guten fachlichen Ergebnissen führen.

Zusätzliche Informationen

ca. 8 bis 10 Stunden

Verwandte Kategorien

Kontakt

Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

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