Beschreibung

Kursart

IHK berufsbegleitend
Niveau

Fortgeschritten
Ort

Stuttgart

Unterrichtsstunden

840h
Dauer

17 Monate

Infobroschüre 2017 - unverbindlich anfordern

Mit dieser Fortbildung ist für die berufs- und arbeitspädagogische Qualifizierung ein anspruchsvolles Profil auf der höchsten IHK Fortbildungsebene entwickelt worden. Diese Fortbildung beinhaltet die Ermittlung und Integration von notwendigen und zukunftsorientierten Qualifikationen, die selbstständige Realisierung und Einführung zielgruppenspezifischer Aus- und Weiterbildungskonzepten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie die Entwicklung von zielgerichteten Marketingstrategien.

Wichtige Informationen

Dokumente

Info-Broschüre2020.pdf

Mit Bildungsgutschein

Standorte und Zeitplan

Stuttgart (Baden-Württemberg)

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70173

Beginn

nach WahlAnmeldung nicht möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Mit der Aufstiegsfortbildung steht Ausbildungsabsolventen ein Karrieresystem zur Verfügung, das auf der Erstausbildung aufbaut und auf drei Ebenen kompetente und gefragte Fach- und Führungskräfte hervor bringt.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Zielgruppe: Für Mitarbeiter aus den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Ausbilder, Personalentwickler, Trainer, Personalmanager, berufserfahrene Ausbildungsmitarbeiter, Dozenten, Coachs

Voraussetzungen

siehe www.hrm-akademie.de

Qualifikation

Wir führen seit 2006 handlungs- und geschäftsprozessorientierte Lehrgänge im Bereich der berufspädagogischen Weiterbildung durch und sind maßgeblich an deren Weiterentwicklung beteiligt.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir führen seit 2006 handlungs- und geschäftsprozessorientierte Lehrgänge im Bereich der berufspädagogischen Weiterbildung durch und sind maßgeblich an deren Weiterentwicklung beteiligt.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach Erhalt Ihrer Nachricht werden wir uns kurzfristig (per Mail oder auf Wunsch telefonisch) mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen die gewünschten Informationsunterlagen zukommen lassen.

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Meinungen

5.0

100%

4.4

fantastisch

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Christian Hartmann

5.0

01.12.2014

Das Beste: Toller Lehrgang, sehr praxisnah, top Räume, erfahrener Lernbegleiter, Preis/Leistung-sehr gut.

Zu verbessern: Ausführliche zum Teil aber auch anstrengende Lerntexte.

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Stefan Stecher

5.0

01.11.2013

Das Beste: Die praxisnahe Ausbildung und die didaktische Vermittlung der Inhalte waren hervorragend! Man könnte das erlernte sofort 1:1 in der Praxis umsetzen!

Zu verbessern: Hier gibt es nichts zu sagen, außer vielleicht der Anfahrtsweg von Stuttgart nach Mannheim!

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

*Alle von Emagister & iAgora gesammelten Bewertungen wurden überprüft

Themen

Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
1
1 Kursteilnehmer haben angegeben, diese Fähigkeit erlent zu haben.
Berufspädagogik für Ausbilder
1
1 Kursteilnehmer haben angegeben, diese Fähigkeit erlent zu haben.
Lernprozessbegleitung
1
1 Kursteilnehmer haben angegeben, diese Fähigkeit erlent zu haben.
Personalentwicklung und -beratung
1
1 Kursteilnehmer haben angegeben, diese Fähigkeit erlent zu haben.
Bildungsprozesse
Betriebliche Bildung
Modernisierung der Aus- und Weiterbildung
Handlungsorientiert
Geschäftsprozessorientiert
Berufliche Bildungsprozesse

Dozenten

Ralf Zimmerbeutel

Berufspädagogik und Soziaale Arbeit und Erziehung

Inhalte

Modul A: Gestaltung von Lernprozessen in der Aus- und Weiterbildung

1. Lern -und entwicklungstheoretische Grundlagen

2. Methoden in der Aus- und Weiterbildung

3. Medienauswahl und -einsatz

4. Geschäftsprozessorientierte Ausbildung

5. Beratung und Begleitung von ausbildenden Fachkräften

Modul B: Psychologisch-pädagogisch gestützte Lernbegleitung

1. Lernprozessbegleitung

2. Kommunikation und Gesprächsführung

3. Lernschwierigkeiten

4. Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen

5. Umgang mit Konflikten

6. Motivation

Modul C: Planungsprozesse in der beruflichen Bildung (a)

1. Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Azubis

2. Bewertung von Lernleistungen und Gestaltung von Abschlussprüfungen

3. Beurteilungsverfahren und Methoden zur Kompetenzfeststellung

Modul D: Planungsprozesse in der beruflichen Bildung (b)

1. Feststellung von betrieblichem Qualifikationsbedarf

2. Entwicklung von betrieblichen Ausbildungsplänen und WB-Maßnahmen

3. Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen

Modul E: Managementprozesse

1. Strategisches Management von Bildungsbereichen

2. Strategische Planung von Bildungsprodukten und Bildungsmarketing

3. Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement

4. Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Teamtrainings

5. Finanzplanung

Modul F: Weiterbildung

1. Entwicklung von Weiterbildungsangeboten

2. Analyse von Weiterbildungsbedarf

3. Lernbegleitung von Beschäftigten in Arbeitsprozessen

4. Coaching und Bildungsberatung in Veränderungsprozessen

5. Prüfen und Prüfungsgestaltung

6. Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

7. Qualitätssicherung

Modul G: Personalentwicklung und -beratung

1. Entwicklen und Einsetzen von Konzepten zur Kompetenzentwicklung und Qualifizierungsprogrammen

2. Zusammenhang von Personal- und Organisationsentwicklung

3. Gestaltung lernförderlicher Arbeitsformen

4. Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotenzialen

5. Beratung/Coaching von Führungskräften

Im Lehrgangspreis enthalten: Ausführliche Lehrgangsunterlagen in e-Form

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Preis zuzüglich Prüfungsgebühr, inklusive Lehrgangsmaterial in e-Form. Die Prüfungsgebühr beträgt je nach IHK-Standort zwischen 440,00 € und 750,00 €. Auch eine Vollzeitfortbildung ist möglich: Preis auf Anfrage!

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Geprüfte Berufspädagogin/geprüfter Berufspädagoge IHK