Geprüfter Technischer Betriebswirt / Geprüfte Technische Betriebswirtin (Vollzeit)

Zielgruppe

Techniker/innen, Ingenieure/innen und Meister/innen

Voraussetzungen

Prüfung Industriemeister/in oder vergleichbare technische Meisterprüfung, Technische/r Fachwirt/in (IHK), staatl. anerk. Prüfung zum Techniker/zur Technikerin
Abgelegte Prüfung zum Ingenieur/zur Ingenieurin und mindestens 2-jährige Berufspraxis

Ihr Nutzen

Befähigung als betriebliche Führungskraft, Aufgaben an der Schnittstelle des technischen und kaufmännischen Funktionsbereiches zu übernehmen.
Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die entsprechende Aufstiegsfortbildungsprüfung bei der IHK vor.

SchwerpunkteGrundlagen wirtschaftlichen Handelns und betrieblicher LeistungsprozessAspekte der Volks- und Betriebswirtschaft

• Wirtschaftssysteme
• Wirtschaftskreislauf, Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
• Märkte und Preisbildung
• Die Europäische Union
• Faktoren für Standortwahl bei Industrie und Handel
• Produktionsfaktoren

Rechnungswesen

• Aufgaben und Gliederung
• Praxis der Finanzbuchhaltung als Teil des betriebl. Rechnungswesens
• Bilanzierungsgrundsätze
• Auswertung von Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanz
• Grundlagen Kosten-Leistungsrechnung
• Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträgerrechnung
• Plan- und Istkostenrechnung
• Voll- und Teilkostenrechnung
• Steuern

Finanzierung und Investition

• Grundlagen der Finanzierung
• Finanzierungsregeln
• Außen-/Innenfinanzierung
• Investitionsarten
• Statische Verfahren
• Dynamische Verfahren
• Wirtschaftliche Nutzungsdauer und optimaler Ersetzungszeitpunkt

Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

• Bedarfsermittlung und -analyse
• Beschaffungsmarkt
• Einkaufsorganisation und -abwicklung
• Lagerwirtschaft und Transport
• Fertigungsverfahren, -planung, -steuerung
• Qualitätssicherung und -kontrolle
• das absatzpolitische Instrumentarium
• Verkaufsförderung, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit
• Vertragsrecht

Management und FührungOrganisation und Unternehmensführung

• Begriff und Aufgaben der Betriebsorganisation
• Aufbau- und Ablauforganisation
• Arbeits- und Zeitstudien, Entlohnung, Arbeitsplatzbewertung, -planung und -steuerung
• Führungsstile – Grundlagen und Techniken der Mitarbeiterführung
• Moderation von Gesprächen und Besprechungen
• Projektmanagement – Einführung und Auswirkung neuer Techniken
• Planungs- und Analysemethoden
• Persönliches Zeitmanagement und Arbeitsplatzorganisation

Personalmanagement

• Personalpolitik und -planung/Personalauswahl
• Personalentwicklung und beurteilung
• Entgeltformen
• Betriebliche Aus- und Weiterbildung
• Betriebliches Sozialwesen und Mitbestimmung unter Berücksichtigung des Arbeits- und Sozialrechts

Informations- und Kommunikationstechniken

• Datenschutz, -sicherung und -recht
• Beurteilung von Systemen, Auswahl und zweckmäßige Einführung aktueller Anwendersoftware
• Moderne Kommunikationsnetze und -systeme auf Medien bezogen

Projektarbeit

• Durchführung eines fachübergreifenden technikbezogenen Projekts mit komplexer Problemstellung an der Schnittstelle von technischen und kaufmännischen Funktionsbereichen

Fördermöglichkeit

Unsere Aufstiegsfortbildungskurse mit IHK-Abschluss, ausgenommen der Vorbereitungskurse auf die AdA-Prüfung, entsprechen den Bedingungen des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes. Somit kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Meisterbafög beantragt werden.