Die GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg und Gera bietet ein weites Spektrum an beruflicher Weiterbildung, von den Fachschulen über Seminare aus den Bereichen Management, IT und Technik, längerfristigen Ausbildungen mit zertifizierten Abschlüssen bis hin zu speziell konzipierten Weiterbildungen für Unternehmen. Neben Vollzeit- und berufsbegleitendem Präsenzunterricht werden auch Fernunterricht und E-Learning angeboten.
...Datenanalyse und die Anwendung einfacher Versuchsmethodik. Sie kennen einfache Kreativitätstechniken und können diese in Ihren Verbesserungsprojekten nutzen... Lerne:: Six Sigma... Mehr ansehen
...Mit diesem Seminar vergrößern Sie Ihr Wissen und Ihre Selbstsicherheit im stilvollen täglichen Umgang mit ihrer Chefin/Ihrem Chef, Ihren Kollegen/innen... Lerne:: Richtiges Verhalten, Verhalten im Alltag, Verhalten im Arbeitsalltag... Mehr ansehen
...Arbeiten mit Vorlagedateien Erzeugen geometrischer Elemente Layertechnik Objektfangmodi Schraffur Bemaßung 2D-Manipulationsfunktionen Manipulation bestehender... Lerne:: Komplexe Funktionen in 2D-Zeichnungen, Aufbau von CAD-Anlagen, Tipps & Tricks... Mehr ansehen
...erkennen Motivierende Gespräche mit Mitarbeitern führen (Training) Feedback nehmen und geben Erkennen und Beheben von Kommunikationsstörungen Anerkennung... Lerne:: Umgang mit Mitarbeitern, Richtiges Fördern von Mitarbeitern, Verhalten bei der Führung... Mehr ansehen
...Teamassistentinnen, Sekretärinnen, Büromanagerinnen mit Erfahrung Managementassistentinnen und Sekretärinnen unterstützen Geschäftsführer, Vorstände und... Lerne:: Kunden und Serviceorientierung, Abteilungen und dem Team, Strategien im Umgang mit Stress - auch unter Druck gelassen bleiben!... Mehr ansehen
...Die Erarbeitung eines Wissensmanagement-Konzepts für ein Team, eine Abteilung oder einen Bereich ist weitaus herausfordernder als für eine Einzelperson... Lerne:: Neue Kommunikationstechniken, Neue Arbeitstechniken... Mehr ansehen
...Gute Ergebnisse werden so schnell wie möglich erwartet, die Lernphase in der neuen Tätigkeit ist kurz. Zielgruppe Führungskräfte in einer neuen Position Methoden Trainerinput... Lerne:: Die Persönlichkeit der Führungskraft, Das Team / die Mannschaft, Neu als Führungskraft... Mehr ansehen
...Entschiedenheit und Risikobereitschaft Menschen begeistern und motivieren Das innere Team situationsangemessen aktivieren Kompetenzen stärken und wirkungsvoll... Lerne:: Persönlichkeit bewusst einsetzen, Führen mit Charisma, Kommunikations- Konflikt- und Persönlichkeitsmuster im Führungsalltag... Mehr ansehen
...Methoden Vermittlung von IT-Anwenderkenntnissen auf der Schulungsplattform, intensives Einüben des Gelernten basierend auf Praxisbeispielen... Lerne:: Unvollständige Ausfuhranmeldung, Ausfuhrbegleitdokument ABD, Durchführung von Exportzollanmeldungen... Mehr ansehen
...DIN VDE zur regelmäßigen Prüfung der elektrischen Betriebsmittel verpflichtet. Die Teilnehmer erfahren in Kleinstgruppen die juristischen und fachlichen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Sicherheit bei der Prüfung, Auswahl der Prüfgeräte... Mehr ansehen
...bekannt machen und sich selbst vorstellen Wichtige Rangfolgen Der stilvolle Gebrauch der Visitenkarten Anreden - Titel / Duzen - Siezen Business-Kommunikation mit Telefon... Lerne:: Stilvolles Verhalten, Größere Selbstsicherheit gegenüber den Kollegen, Richtiges Benehmen... Mehr ansehen
...Simulation von Situationen im Rollenspiel, Feedbacck-, Beratungs- und Lerngruppen Schwerpunkte Rechtliche Grundlagen und Verfahrens-Know-how Die betrieblichen Organe... Lerne:: Werk- und Dienstverträge, Konkrete Themen aus der alltäglichen Praxis, Notwendigkeit von Betriebsvereinbarungen / freiwillige und erzwingbare Vereinbarungen Mitbestimmung / unterschiedliche Positionen bei personellen Einzelmaßnahmen (Umgruppierung... Mehr ansehen
...von statistischen Verfahren und Durchführung von einfachen statistischen Berechnungen sowie deren graphische Darstellung Technische Kommunikation und Werkstofftechnologie... Lerne:: Kommunikation im Beruf, Berufliche Qualität, Berufliche Entwicklung... Mehr ansehen
...vertiefte Kenntnisse der Lean Administration Methoden sowie weiterer Techniken und Tools vermittelt, die bei der Einführung von Lean Management zur Anwendung kommen... Lerne:: Prozesse verbessern, Verbesserungsprojekte identifizieren, Prozesse analysieren... Mehr ansehen
...Restaurant-Knigge Stilvoller Umgang mit stillosen Personen Verhalten bei einem Fauxpas... Lerne:: Stilvolles Verhalten, Verhalten im Arbeitsalltag, Richtiges Benehmen... Mehr ansehen
Dipl.-Sozialwirt, Managementtrainer und Mediator. Mitarbeiter der GRUNDIG AKADEMIE. Langjährige Erfahrung als Trainer in den längerfristigen Ausbildungen der GRUNDIG AKADEMIE zum Thema Mediation und Organisationsentwicklung. Prozessbegleitung und Mediation für Chemieunternehmen, Unternehmen der Informationstechnologie und Dienstleistungsbranche. Buchautor "Mediation - Konfliktmanagement für moderne Unternehmen", Beltz-Verlag.
Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Sicherheitsingenieur, Master Black Belt, Trainerlizenz Philips und EFQM-Assessed Assessor. Langjährige Management- und Projekterfahrung in einem internationalen Konzern. War für TQM-Projekte in fünf Produktionsstandorten in Europa und Asien verantwortlich. Schwerpunkte: Six Sigma Implementierung, Ausbildung und Coaching, Prozess- und Qualitätsmanagement, Change Management in den Branchen Medizingeräte, Halbleiter, Pharma, Chemie, Elektronik und Airline.
Dipl.-Ing. Physikalische Technik, Six Sigma Trainer und Master Black Belt, mehrjährige Berufserfahrung in international agierenden Unternehmen der Halbleiter- und Automobilindustrie mit Schwerpunkten Prozesstechnologie und Qualitätsmanagement. Beratungs- und Trainertätigkeiten im Bereich angewandter Qualitätstechniken wie FMEA, SPC, DoE, MSA.
Dipl.-Ing. Fertigungstechnik, Betriebspsychologe, Lead Trainer Six Sigma Philips, Certificate in Production and Inventory Management (CPIM), NLP Practitioner, EFQM-Assessor, Zertifizierungsauditor-Lead Assessor, Prozessmanager. Als Organisationsberater, Trainer und Coach in internationalen Unternehmen der Forschung & Entwicklung und Fertigung sowie des Services tätig. Aus folgenden Branchen bringt er langjährige Beratungs- und Trainingsprojekte mit: Automotive, Elektronik/Hausgeräte, Gesundheit, Pharma und Diagnostic.