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Grundlagen des Personalmanagements

Seminar

In Nürnberg ()

960 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.
Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit ist.

Hinweise zu diesem Kurs

Sie lernen die operativen und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen. Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements und entscheiden fundiert, welche Tools Sie in Ihrem Unternehmen nutzen wollen. Sie kennen die grundlegenden Methoden der Personalarbeit und deren Nutzen für alle Unternehmensbereiche.

Führungskräfte und Personalverantwortliche im Mittelstand, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)

Fragen & Antworten

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Erfolge dieses Bildungszentrums

Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
12 Jahre bei Emagister

Themen

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Die besondere Rolle des Personalwesens
  • Personalmanagement
  • Erfolg
  • Logik
  • Human Resources
  • Grundlagen
  • Erfolg bei
  • Besonderes Rollenverständnis
  • Kommunikation

Dozenten

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Management

Inhalte

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.
Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit ist.

Zielgruppe

Führungskräfte und Personalverantwortliche im Mittelstand, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)

Ihr Nutzen
  • Sie lernen die operativen und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen.
  • Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements und entscheiden fundiert, welche Tools Sie in Ihrem Unternehmen nutzen wollen.
  • Sie kennen die grundlegenden Methoden der Personalarbeit und deren Nutzen für alle Unternehmensbereiche.
Methoden

Trainerinput, Diskussion im Plenum, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Einzel- und Gruppenübungen, Simulation von Projektaufgaben mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden, Erfahrungsaustausch, (Selbst-) Reflektion, Analyse von Praxisbeispielen

SchwerpunkteGrundlagen des Personalmanagements
  • Organisation eines modernen Personalwesens
  • AKV - Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung
  • Strukturen und Prozesse im HRM
Die besondere Rolle des Personalwesens
  • Personalwesen im Spannungsfeld von Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten
Wertschöpfung durch Funktionen des PersonalwesensModerne Ansätze in der Vergütungspolitik und im Arbeitszeit-ManagementBasisinfos zum RecruitingTrends in der Personalarbeit

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: einschließlich Unterlagen, Mittagessen und Getränken, MwSt. befreit

Dauer
2 Tage
09:00 – 17:00 Uhr

Grundlagen des Personalmanagements

960 € MwSt.-frei