Grundlagen des Personalmanagements

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.
Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit ist.

Führungskräfte und Personalverantwortliche im Mittelstand, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)

• Sie lernen die operativen und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen.
• Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements und entscheiden fundiert, welche Tools Sie in Ihrem Unternehmen nutzen wollen.
• Sie kennen die grundlegenden Methoden der Personalarbeit und deren Nutzen für alle Unternehmensbereiche.

Trainerinput, Diskussion im Plenum, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Einzel- und Gruppenübungen, Simulation von Projektaufgaben mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden, Erfahrungsaustausch, (Selbst-) Reflektion, Analyse von Praxisbeispielen

• Organisation eines modernen Personalwesens
• AKV - Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung
• Strukturen und Prozesse im HRM

• Personalwesen im Spannungsfeld von Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten