Persönliche Kompetenz Inhouse Seminare

...Der neue Schreibstil in der modernen Korrespondenz „Wenn es möglich ist, ein Wort zu streichen - streiche es.“ George Orwell Viele wissenschaftliche und politische Publikationen...

...Das Fine-Tuning in authentischer Rhetorik zielt schließlich auf die weitere Professionalisierung Ihres Ausdrucks durch Geste, Haltung und Stimme...

...Sie erproben aber auch, wann Situationen die Anwesenheit eines vermittelnden Dritten erfordern. Kennzeichen guter Verhandlungsführung ist, dass Eskalation vermieden und zivilisiert...

...zeigt jeder Mensch immer wiederkehrende Verhaltensmuster. Jeder hat seine Rolle im Team und verlässt nur sehr ungern die eigene Komfortzone...

...Ein richtig und gekonnt geführter Small talk hat nichts mit "Bla­bla-Gewäsch" zu tun. Es handelt sich um eine leichte, aber keineswegs seichte Form der Unterhaltung...

...Presseforen wie SPIEGEL ONLINE, Handelsblatt, SZ etc. sind begeistert. Coaching-Blogger.de bietet fortlaufend Inspirationen, Reflexionen und Informationen...

...in denen es erfahrungsgemäß schwer fällt, nüchtern zu analysieren - die Emotionen haben dort die Oberhand. Sie lernen, was hinter dem häufig vorhandenen...

...Für den persönlichen und damit auch unternehmerischen Erfolg werden zunehmend die weichen Faktoren wichtig. Zu diesen Faktoren zählen in erster Linie die...

...Menschen, die ihr persönliches Wachstum und ihre psychosoziale Kompetenz vertiefen möchten, um die neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in ihrem beruflichen... Lerne:: Vertiefung der psychosozialen Kompentenz, Psychologisches Wissen, Psychologischer berater...

...die Thematik der eigenen Arbeit scheint nichts mehr herzugeben. Zunehmend fühlen sich Berufstätige in ihrem Arbeitsalltag ausgebrannt oder in Routine erstarrt...

...Führung, Team, Motivation, Konfliktkompetenz, Auftreten, Verkaufen ... sind Beispiele dafür. Der Rote Faden der Veranstaltungsreihe: ICH als Persönlichkeit...

...Dazu gehören auch die eigene Persönlichkeit und Aspekte der Selbst-und Fremdwahrnehmung. Wie kann ich meine eigenen Lernprozesse anstoßen und steuern?...

...Coaching und individueller Beratung. Gerichtet an: Schüler/-innen allgemeinbildender Schulen der Klassen 8 und 9 Schüler/-innen allgemeinbildender Schulen...

...von Konflikten Eigenes Konfliktverhalten reflektieren Fach- und Führungskräfte, die sich mit ihren Konflikten auseinandersetzen möchten. Sie erhalten per... Lerne:: Konflikte konstruktiv ansprechen, Konstruktive Gespräche, Aktiv Zuhören...

...Betriebs- und Abteilungsleiter/-innen, Betriebs- und Personalräte Unternehmer/-innen und Geschäftsführer/-innen kleiner, mittelständischer Unternehmen...

...möchten insbesondere Personen mit besonderer Verantwortung für Menschen und Unternehmensbereiche, Teamplayer, Teamleader Menschen mit hoher Sozialkompetenz...

...Ziele konkretisieren Muss- und Wunsch-Ziele Ursachen analysieren und bewerten Informationen sammeln Ursachen analysieren und bewerten Lösungen sammeln...

...Gerichtet an: Die Teilnehmergruppe wird vom Unternehmen vorgegeben, die Lerninhalte und Lernziele werden dann auf die Gruppe abgestimmt. Die Seminarinhalte werden so abgestimmt... Lerne:: Präsentation vorbereiten, Präsentation Grundlagen, Präsentation Kommunikation...

...Führungskräfte und Betriebsräte, die ein Vergütungssystem für ihr Ideenmanagementsystem (mit-)konzipieren. Ideenmanager/-innen, Führungskräfte und Betriebsräte...

...am Arbeitsplatz und entsprechendes Verhalten eingeübt. Die mit dem Unternehmen zu vereinbarenden Termine liegen im 1 –2 wöchentlichen Abstand zueinander...