Personalmanagement Inhouse Seminare

...Sie lernen Möglichkeiten und Ansätze kennen, das eigene Kommunikationsverhalten zu verbessern und zu verändern. Gerichtet an: Führungskräfte (Mittleres...

...und Teamfindung gehören ebenfalls zum Ziel. des Seminars. Gerichtet an: Projektleiter und Mitarbeiter, die Projektteams bilden. und führen. Alle Mitarbeiter...

...Und als zusätzlichen Nutzen erhalten Sie ein positives Arbeitsklima in ihren Besprechungen. Sie sparen nicht nur Zeit für sich selbst sondern auch für...

...schärfen Ihre Selbstwahrnehmung und erarbeiten die wesentlichen Faktoren und Voraussetzungen wirksamer Führung. Sie verstehen, wie unterschiedliches Führungsverhalten...

...Lernen Ansätze und Möglichkeiten kennen, eigenes Verhalten in Krisen zu verbessern und zu verändern. Gerichtet an: Führungskräfte aus Einrichtungen der...

...Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon Projekte durchführen oder diese in Zukunft machen werden und Manager, die Projekte begleiten. Mitarbeiter aller Hierarchiestufen...

...massiv abgebaut, erkennt man im Zuge von Veränderungsprozessen und wachsenden Anforderungen die Bedeutung von Führung zur Steuerung von Systemen...

...Emotionen und derer Rolle in unserem Arbeitsleben Fünf Kompetenzen der Emotionaler Intelligenz Let's talk E-Motions: Wie führe ich emotional-weise Gespräche?...

...Führung erheblich zu steigern, Leistungsreserven in Organisationen zu mobilisieren sowie herausragende Einzel- oder Teamleistungen zu erbringen...

...Fill gaps for your peers by working together as a team. Help your teams discover and reach their potential. Leverage your own experience for the good of the organization...

..."Motivation und Stärkung eines bestehenden Teams. "Konfliktbehebung/ -lösung in einem Team. "Situationsveränderung in einem Team...

...Effektive Führung - 7 Regeln der Führung Entwicklung von Unternehmensstrategie: Von Vison zu Strategie. Plannung und Implementierung Entwicklung von Positiver...

...Stressoren identifizieren und ausschalten. Gerichtet an: Fachkräfte abteilungs- und branchenübergreifend. MitarbeiterInnen, die ihre Zeit besser in den...

...Gerichtet an: Personalmanagement, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände Personalmanagement...

...Sie wissen, wie man ein gutes Beurteilungsgespräch vorbereitet, es in Dialogform durchführt und dadurch dem Mitarbeiter neue Impulse gibt. Sie wissen...

...und eine bedachte Kommunikation mit dem Mitarbeiter führen. Ihr Blended-Learning-Lernprozess Wir bieten Ihnen und Ihren Führungskräften diese Veranstaltung... Lerne:: Gesund führen, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Die Teilnehmer erhalten Aufträge, die sie nur im Miteinander lösen können. Dabei gewinnen sie rasch Einblicke in die Teamdynamik, die sie anschließend...

...Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären und Schnittstellen definieren. Die Wahrnehmung verfeinern und das Selbstbild mit dem Fremdbild abgleichen...

...Trainings und Wissensvermittlung von außen, sondern durch das Bewusstmachen und Nutzen der vorhandenen inneren Lernanlagen des Mitarbeiters...

...Übungen • moderierter Teilnehmeraustausch • Techniken zur Selbstregulation • psychologische Selbsttests • Begleitung des Change-Management-Prozesses... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Change Management...