Beschreibung

Kursart

Praktisches Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

Berlin

Unterrichtsstunden

8h
Dauer

1 Tag

Sie wollen die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen wirkungsvoll weiterentwickeln? Journalistische und konzeptionell-strategisch arbeiten Sie bereits? Und dennoch stoßen Sie des Öfteren an Ihre Grenzen, weil die herkömmlichen Vorgehensweisen immer weniger greifen?

Dann erproben Sie das systemische Beratungshandwerk. Es bietet neue und andere Möglichkeiten, den anspruchsvollen und komplexer gewordenen Kommunikationsalltag zu gestalten.

Sie erhalten im Workshop Einblicke in die systemische Vorgehensweise und lernen die Phasen der systemischen Organisationsentwicklung kennen. Wir nähern uns den Grundprinzipien, wie z.B. Konstruktivismus und Zirkularität, und übersetzen sie für Ihren Alltag. Wir erproben Fragetechniken und exemplarische Methoden, wie z.B. die Auswirkungsanalyse.

Falls Ihnen der systemische Blick neu ist, sollten Sie Offenheit und Neugierde mitbringen.

Standorte und Zeitplan

Berlin

Karte ansehen

Lehmbruckstr. 24, 10245

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

- Fachimpulse zu den grundlegenden Prinzipien und Methoden
- Erprobung in Gruppen- und Einzelarbeit
- Praxistransfer durch Diskussionsrunden

Sie erhalten einen Einblick in die systemische Organisationsentwicklung. Sie (er)kennen die Phasen und dazu passende Methoden, die Sie ausprobieren. Das Grundhandwerkszeug – die Fragetechniken – erlernen Sie anhand von Praxisbeispielen.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar spricht branchenübergreifend Mitarbeitende, Kommunikationsmanager und Führungskräfte aus Unternehmen, Verbänden und Organisationen an, die sich im Bereich der internen Kommunikation weiter professionalisieren und einen Überblick über systemische Arbeitsweisen erhalten möchten. Erste Praxiserfahrungen mit der Arbeit in der internen Kommunikation sind hilfreich.

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Meinungen

Themen

Interne Kommunikation
Kommunikation
Unternehmenskommunikation
Organisationsentwicklung
Communication
Systematische Organisationsentwicklung
Entwicklung
Kommunikationskultur
Unternehmenskultur
Kommunikationsstrategie

Dozenten

Ulrike Führmann

Interne Kommunikation

Inhalte

Sie wollen die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen wirkungsvoll weiterentwickeln? Journalistische und konzeptionell-strategisch arbeiten Sie bereits? Und dennoch stoßen Sie des Öfteren an Ihre Grenzen, weil die herkömmlichen Vorgehensweisen immer weniger greifen?

Dann erproben Sie das systemische Beratungshandwerk. Es bietet neue und andere Möglichkeiten, den anspruchsvollen und komplexer gewordenen Kommunikationsalltag zu gestalten.

Sie erhalten im Workshop Einblicke in die systemische Vorgehensweise und lernen die Phasen der systemischen Organisationsentwicklung kennen. Wir nähern uns den Grundprinzipien, wie z.B. Konstruktivismus und Zirkularität, und übersetzen sie für Ihren Alltag. Wir erproben Fragetechniken und exemplarische Methoden, wie z.B. die Auswirkungsanalyse.

Falls Ihnen der systemische Blick neu ist, sollten Sie Offenheit und Neugierde mitbringen.

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Interne Kommunikation trifft auf systemische Organisationsentwicklung

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