Intuition & Struktur
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Berlin
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Unterrichtsstunden
6h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
Mediation geschieht bekanntermaßen auf verschiedenen Ebenen, manche sind uns bewusst, andere weniger. Oftmals hängt der Verlauf und die erzielten Ergebnisse einer Mediation davon ab, inwieweit es uns als Mediator/innen gelungen ist, Resonanzen, Übertragungen, Dynamiken und Trigger zu deuten und für den Mediationsprozess nutzbar zu machen.
Wenn ich z.B. als Mediator/in in meiner Kompetenz in Frage gestellt werde, Widerstand erfahre, ohne genau zu wissen, worauf dieser sich genau bezieht. Wenn der Prozess stockt, obwohl ich unterschiedliche Impulse gesetzt habe, alle unruhig werden, weil die Orientierung verloren zu gehen scheint und der Sinn der Mediation in Frage gestellt wird.
Hier setzen wir an und schauen, wie wir in herausfordernden Situationen intuitives Erfassen von Situationen mit analytischem Handeln gut verbinden können, um unserem Unbehagen, unserer Verwirrung und vielleicht auch unseren Versagensängsten auf die Spur zu kommen. Mit Inputs, Übungen zur eigenen Sinneswahrnehmung sowie Erfahrungsaustausch zu solchen mehrschichtigen, herausfordernden Situationen in der Mediation üben wir, gelassen zu bleiben, in die Selbstreflexion zu gehen und den Mediand/innen Angebote zu machen, sich selber auf die Metaebenen zu begeben um zu reflektieren. So ergibt sich möglicherweise, dass in einem Unternehmen die Kultur und die darin geltenden Tabus die Mediation torpedieren, geheime Verträge oder Bünde zwischen Mediand/innen oder mit der Mediatorin geschlossen wurden, die Haltung des Mediators von diesem selber unbemerkt verrutscht ist oder, oder, oder… Wir üben unsere Wahrnehmung zu sensibilisieren und uns und den Mediand/innen zur Verfügung zu stellen, um Hürden im Mediationsprozess zu erkennen und mit ihnen umzugehen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Arbeiten mit der Metaebene
Üben der eigenen Sinneswahrnehmung
Umgang mit Übertragungen, Dynamiken, Triggern und Resonanzen
Erfahrungsaustausch
Entwicklung von Reflexionsstrategien
Ausgebildetet Mediator/innen, die ihre Fähigkeiten erweitern möchten.
Meinungen
Themen
- Mediation
- Mediationsausbildung
- Konfliktlösung
- Konflikttheorie
- Konfliktmanagement
- Konfliktberatung
- Coaching
- Supervision
- Beratung
- Intuition
Dozenten
Carolin Pierau-Guerrero
Mediation, Organisationsberatung
Auf einen Blick Mediatorin und Ausbilderin BM, - insbesondere aktiv in der Organisationsmediation, in der Arbeit mit Gruppen- und Teams sowie Führungskräften - Systemische Organisatiosberaterin und Trainerin Zertifizierte Mediatorin nach MedG Mitglied im Bundesverband Mediation e.V. Mitglied der Leitungsgruppe "Mediation in Organisationen - Wirtschaftsmediation (FG MiO-W)" im Bundesverband Mediation e.V.
Kristin Kirchhoff
Gewaltfreie Kommunikation
Kristin Kirchhoff ist Mediatorin und Ausbilderin BM, autorisierte Prozessberaterin bei unternehmensWert:Mensch, Prozessmanagerin für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (IHK), Beraterin für wertschätzende Kommunikation (GFK) sowie Betriebswirtin, B.A. mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement. Die Gewaltfreie Kommunikation, nach Marshall Rosenberg, bietet für Kristin Kirchhoff eine Möglichkeit, in schwierigen Situationen und eskalierten Konflikten neue Wege zu gehen, da im Vordergrund wirkliches Verstehen und Verstanden werden steht.
Inhalte
Mit Inputs, Übungen zur eigenen Sinneswahrnehmung sowie Erfahrungsaustausch zu solchen mehrschichtigen, herausfordernden Situationen in der Mediation üben wir, gelassen zu bleiben, in die Selbstreflexion zu gehen und den Mediand/innen Angebote zu machen, sich selber auf die Metaebenen zu begeben um zu reflektieren.
Intuition & Struktur