Beschreibung

Kursart

Seminar

Methodik

Online

Die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist beschlossen. Im Rahmen dieses Seminars erfahren Sie, welche Voraussetzung Sie als Arbeitgeber schaffen müssen. Dabei bieten Ihnen die Experten wertvolle Hintergrundinformationen zur Entstehung der Neuregelung und wann Sie welche Maßnahmen zur Umsetzung der neuen eAU ergreifen und wie Sie Ihre internen Prozesse anpassen müssen.

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Themen

IT
Minijob

Inhalte

von 09:30 - 16:30 Uhr

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Analyse, offene Diskussion und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern

Integration der Fehlzeiten in der Zeiterfassung - Interaktion mit der Abrechnung
Einbindung von digitalen Schichtplänen - wer informiert wen zuerst
Risiken beim Abruf - welche Prozessschritte sind zu beachten

Zusammenfassung und Praxishilfestellungen

Gesamtschau auf die zu erwartenden Veränderungen auf Basis der miteinander analysierten und reflektierten Umsetzungsnotwendigkeiten
Resümee der erkannten Weiterentwicklungspotentiale
Meinungsbild aller Beteiligten, Ausblick und Verabschiedung

Programm

von 09:30 - 16:30 Uhr

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Analyse, offene Diskussion und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern

Integration der Fehlzeiten in der Zeiterfassung - Interaktion mit der Abrechnung
Einbindung von digitalen Schichtplänen - wer informiert wen zuerst
Risiken beim Abruf - welche Prozessschritte sind zu beachten

Zusammenfassung und Praxishilfestellungen

Gesamtschau auf die zu erwartenden Veränderungen auf Basis der miteinander analysierten und reflektierten Umsetzungsnotwendigkeiten
Resümee der erkannten Weiterentwicklungspotentiale
Meinungsbild aller Beteiligten, Ausblick und Verabschiedung

Programm

von 09:30 - 16:30 Uhr

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Analyse, offene Diskussion und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern

Integration der Fehlzeiten in der Zeiterfassung - Interaktion mit der Abrechnung
Einbindung von digitalen Schichtplänen - wer informiert wen zuerst
Risiken beim Abruf - welche Prozessschritte sind zu beachten

Zusammenfassung und Praxishilfestellungen

Gesamtschau auf die zu erwartenden Veränderungen auf Basis der miteinander analysierten und reflektierten Umsetzungsnotwendigkeiten
Resümee der erkannten Weiterentwicklungspotentiale
Meinungsbild aller Beteiligten, Ausblick und Verabschiedung

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Analyse, offene Diskussion und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern

Integration der Fehlzeiten in der Zeiterfassung - Interaktion mit der Abrechnung
Einbindung von digitalen Schichtplänen - wer informiert wen zuerst
Risiken beim Abruf - welche Prozessschritte sind zu beachten

Zusammenfassung und Praxishilfestellungen

Gesamtschau auf die zu erwartenden Veränderungen auf Basis der miteinander analysierten und reflektierten Umsetzungsnotwendigkeiten
Resümee der erkannten Weiterentwicklungspotentiale
Meinungsbild aller Beteiligten, Ausblick und Verabschiedung

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer
Der Standardprozess - Erkrankung eines Arbeitnehmers
Der Prozess bei Aushilfen - Abruf der Daten bei der Minijob-Zentrale
Proaktive Meldungen zu Vorerkrankungen durch die Krankenkasse
Richtungswechsel bei Minijobbern

Überblick über den Gesamtprozess und technische Anforderungen

Neue Informations- und Meldepflichten der Ärzte, Krankenkassen und Arbeitnehmer

Zusätzliche Informationen

Sie sind in Ihrem Unternehmen mit IT-Projekten betraut und in den Einführungsprozess der eAU eingebunden? In diesem IT-Special erhalten insbesondere CIOs sowie Leiter, Fach- und Führungskräfte des Bereichs IT Business Partner aus der IT-Abteilung sowie Anbieter von HR-Software-Systemen wichtige Informationen für Ihren Leitfaden zur eAU-Einführung.

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