Konflikte und ihre Bewältigung
Seminar
Inhouse
Preis auf Anfrage
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Methodik
Inhouse
-
Dauer
1 Tag
Meinungen
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Inhalte
Wie entsteht ein Seminar?
Wir entwickeln Firmenseminare nach Ihren aktuellen Bedürfnissen.
Deshalb finden Sie auf unserer Homepage keine fertigen Konzepte für firmeninterne Seminare, sondern Themen, die unser Spektrum umreißen.
Wir konzipieren die Seminare für Sie individuell und in Zusammenarbeit mit Ihnen. Die Seminarziele werden auf Ihre internen Unternehmensziele abgestimmt und von uns praxisnah vermittelt. Dauer, Ort und Termine bestimmen Sie.
Bei der Suche eines passenden Seminarhotels unterstützen wir Sie gerne.
Auf kleine Teilnehmergruppen und intensives Üben legen wir wert. So kann eine konsequente Umsetzung der Lerninhalte in die Praxis gewährt werden.
Wie sieht unsere Trainingsmethodik aus?
Jeder Teilnehmer erhält durch entsprechende Trainingsmethodik die Möglichkeit, aktiv im Seminar an seiner Verhaltensänderung zu arbeiten, seine Stärken zu erkennen und sie in der täglichen Praxis gezielt zur Wirkung zu bringen, aber auch noch vorhandene Schwächen zu erfassen und zu überwinden.
Die Teilnehmer erhalten Arbeitsmaterialien sowie Unterlagen, die es ihnen ermöglichen, nach dem Seminar ihre Arbeitstätigkeit noch effektiver und wirksamer zu gestalten.
Am Ende jeder Trainingsstufe erarbeiten die Teilnehmer einen individuellen Aktionsplan zur Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis.
Das Training erfolgt unter Einbeziehung von Seminardiskussionen, Übungen, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Fallbeispielen, Rollensituationen mit und ohne Video-Aufzeichnung und anschließendem Feedback.
Die Teilnehmer arbeiten mit eigenen Beispielen aus ihrer Praxis im jeweiligen Unternehmen.
Wir entwickeln Firmenseminare nach Ihren aktuellen Bedürfnissen.
Deshalb finden Sie auf unserer Homepage keine fertigen Konzepte für firmeninterne Seminare, sondern Themen, die unser Spektrum umreißen.
Wir konzipieren die Seminare für Sie individuell und in Zusammenarbeit mit Ihnen. Die Seminarziele werden auf Ihre internen Unternehmensziele abgestimmt und von uns praxisnah vermittelt. Dauer, Ort und Termine bestimmen Sie.
Bei der Suche eines passenden Seminarhotels unterstützen wir Sie gerne.
Auf kleine Teilnehmergruppen und intensives Üben legen wir wert. So kann eine konsequente Umsetzung der Lerninhalte in die Praxis gewährt werden.
Wie sieht unsere Trainingsmethodik aus?
Jeder Teilnehmer erhält durch entsprechende Trainingsmethodik die Möglichkeit, aktiv im Seminar an seiner Verhaltensänderung zu arbeiten, seine Stärken zu erkennen und sie in der täglichen Praxis gezielt zur Wirkung zu bringen, aber auch noch vorhandene Schwächen zu erfassen und zu überwinden.
Die Teilnehmer erhalten Arbeitsmaterialien sowie Unterlagen, die es ihnen ermöglichen, nach dem Seminar ihre Arbeitstätigkeit noch effektiver und wirksamer zu gestalten.
Am Ende jeder Trainingsstufe erarbeiten die Teilnehmer einen individuellen Aktionsplan zur Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis.
Das Training erfolgt unter Einbeziehung von Seminardiskussionen, Übungen, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Fallbeispielen, Rollensituationen mit und ohne Video-Aufzeichnung und anschließendem Feedback.
Die Teilnehmer arbeiten mit eigenen Beispielen aus ihrer Praxis im jeweiligen Unternehmen.
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