Kritische Mitarbeitergespräche führen

Seminar

In Hamburg

1.100 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Hamburg

  • Dauer

    2 Tage

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamburg
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Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Meinungen

Inhalte

Gesprächsvorbereitung

- eigene Ziele und Nutzen klären

- Ziele des Mitarbeiters ermitteln

- für Zielklarheit sorgen

Gesprächstechnik

- einwandfreie und klare Kommunikation

- Widerstände und Konflikte konstruktiv bewältigen

- anerkennen und kritisieren: gekonnt Feedback geben

- Lenkungstechniken und motivierende Gesprächsführung

- der rote Faden durch’s Gespräch – auch unter Druck

Rahmenbedingungen

- der „richtige“ Rahmen für das Gespräch

- schwierige Mitarbeiter: Wodurch werden sie als schwierig empfunden

Strukturen und Besonderheiten von Gesprächen

- unterschiedliche Gesprächsanlässe – angemessene Kommunikation

- Beurteilungsgespräch

- Zielvereinbarungen

- Kritikgespräch

- Feedbackgespräch

Trennungsgespräch

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