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Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH
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...von Konflikten Konfliktverlauf Mediation und betriebliche Interessenvertretung Wie funktioniert Mediation? Grundphilosophie und Leitsätze Selbstwahrnehmung...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Umgang mit psychisch Auffälligen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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...Antragsstellung Gleichstellung Widerspruch und Klage BEM Mitwirkung der SBV Sicherung der informationellen Selbstbestimmung der AN AGG und § 81...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Verhaltensbedingte Kündigung wg. Straftaten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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...im Bereich der personellen Mitbestimmung. So ist die Ausübung der Beteiligungsrechte ist bei Einstellung, Versetzung und Kündigung ohne arbeitsrechtliche...
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...Gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen Arbeitszeitschutz - Einführung und Geltungsbereich Der Begriff der Arbeitszeit - Grundnormen des Arbeitszeitgesetzes Höchstarbeitszeit...
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...Mutterschutz Die Pflichten der Arbeitgeber Entgeltpflicht, Beschäftigungspflicht Urlaub Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Pflichten bei Krankmeldung...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsschutz 2 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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...Die Auswahl und Gestaltung des Arbeitsplatzes Organisatorische und technische Möglichkeiten zur Arbeitsplatzgestaltung Wie kann das Integrationsamt unterstützen?...
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...Belegschaft Betriebliche Demografische Handlungsfelder kennen lernen und mit eigenen Erkenntnissen abgleichen Alterstrukturen und Handlungsbedarf Beschäftigungsfähigkeit...
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...Voraussetzung der Haftung von Betriebsrat und Betriebsratsmitgliedern Begrenzung der Haftung durch die Rechtsprechung Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebs...
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...ohne dass sie exakt um ihre Rechte wissen. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Krankheitsbedingte Fehlzeiten...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Neueste Entwicklung im befristeten Arbeitsverhältnis Zielgruppe Personal...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Neueste Entwicklung im befristeteten Arbeitsverhältnis Zielgruppe Personal...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Rechtliche Durchsetzung des Gesundheitsschutzes im Betrieb Zielgruppe Personal...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Personalbedarfsrechnung Arbeitsmedizinische Erkenntnisse Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse...
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...Dies kann nun an der Betriebsgröße liegen, oder aber damit zu tun haben, dass mal wieder "Not am Mann" war und keine Zeit blieb den Betriebsrat ordnungsgemäß einzubeziehen...
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...Zusammenarbeit mit den entsprechenden innerbetrieblichen und außerbe-trieblichen Stellen. Dies ist vom Gesetz her auch speziell so vorgegeben...
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...Durch-führung der Wahl ist von besonderer Bedeutung. Hierbei sind viele Formvorschriften, sowie die aktuelle Rechtsprechung exakt zu beachten... Lerne:: BR Wahl 2018, Betriebsratswahl 2018...
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...Arbeitgeber und Betriebsrat hält das Betriebsverfassungsge-setz etwas Ähnliches bereit: Die Betriebsvereinbarung!. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte...