Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, Führungsverhalten und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz sind zwei wesentliche Einflussfak-toren auf die psychische...

...Der besondere Kündigungsschutz von Arbeitnehmer/innen in Elternzeit Kündigungen von Personalrats-, Betriebsrats- und JAV-Mitgliedern In welchen Fällen...

...begleiten zusammen mit Fachdiensten Probleme im Arbeitsalltag, oder informieren über Fördermöglichkeiten. Das können Sie nur, wenn sie über die Aufgaben...

...Einzelmaßnahmen Der Widerspruch oder die Bedenken des Betriebsrats bei Kündigungen Das Fristen-Einmaleins Die Zustimmungsverweigerung bei Einstellungen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsstättenrecht Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...mit der Geschäftsleitung - die Pflichten des Arbeitgebers Gastredner/innen Die Podiumsdiskussion Der Tätigkeitsbericht und die Vorbereitung von Reden Den...

...von Familie und Beruf für "Jung und Alt" Betriebswirtschaftliche Vorteile durch eine bessere Balance von Familie und Beruf Die betriebliche Personalplanung...

...Dies bleibt oftmals unbemerkt, obwohl die Auswirkungen unmit-telbar und umfassend sind. Das Seminar soll Betriebs- und Personalräten einen kurzen Überblick...

...arbeitszeitrechtliche Vorschriften und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats einzuhalten. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal...

...in den Ruhestand Renten wegen Erwerbsminderung Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Rechtschutz Widerspruch Klage Aktuelle...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Schutz leistungsgemindeter Arbeitnehmer Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Alterngerechtes Arbeiten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Führungsverhalten und psychische Belastungen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...im BEM gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX: Checklisten und Handlungshilfen Stoppschilder: Was geht nicht im BEM gemäß § 84 SGB IX, z.B. Krankenrückkehrgespräche?...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Das Wichtigste zum Verfahren der Urlaubs-Beantragung und -Genehmigung Betriebsferien, Urlaubssperren...

...und Reden Umgang mit Einwänden und Störungen Integration von Kritik und Einwänden Einsatz von Techniken und Hilfsmitteln...

...die Konsequenzen für die betriebliche Praxis diskutieren. Um auf die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht reagieren zu können, werden die Themen der BAG... Lerne:: Betriebsratswahl 2018...

...erkennen und auf sie reagieren können Konfliktarten einordnen können Welche Kommunikationstechniken passen zu mir? Angriff oder Verteidigung...

...Arbeitslosengeld und Sperrzeitfälle Beteiligung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ordnungsgemäß begründeter Widerspruch und seine Rechtswirkungen...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, ihr habt die erste Zeit eurer Amtszeit hinter euch und Erfahrungen in der Vertretung von Menschen mit einer (Schwer)...