Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Führungskonzepte und Führungsinstrumente Umgang mit schwierigen Vorgesetzten Integration von Führungsverhalten in die Gefährdungsbeurteilung Verschiedene...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, einige Arbeitnehmergruppen werden durch besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz, oder durch tarifliche Vereinbarungen...

...Agentur für Arbeit Rentenversicherungsträger Leistungen für Menschen mit Behinderung Begleitende Hilfen im Arbeitsleben Fördermöglichkeiten und...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, vor dem Arbeitsgericht oder bestenfalls noch kurz vorher wird immer wieder festgestellt, dass Betriebs-räten im Rahmen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsstättenrecht Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Sie ist Plattform der öffentlichen Darstellung Ihrer Gremienarbeit und Forum für Fragen, Mei-nungen und Diskussionen. Trotzdem ist das Interesse meist gering...

...von Familie und Beruf für "Jung und Alt" Betriebswirtschaftliche Vorteile durch eine bessere Balance von Familie und Beruf Die betriebliche Personalplanung...

...Vorrang vor deutschem Recht? Die Rechtsprechung des EuGH und ihre Verbindlichkeit für das deutsche Arbeitsrecht Der EuGH - die 4. Instanz? Aktuelle Rechtsprechung des EuGH...

...Tarifliches Arbeitszeitrecht (Tarifliche Arbeitszeitbestimmungen, Ausgleichszeiträume, Mehrarbeit und Überstunden) Arbeitszeit im Arbeitsvertrag (Pauschalierungsabreden...

...und Qualifizierungsgesellschaften Aktuelle Änderungen Die Vermeidung von Sperrzeiten Gesetzliche Rentenversicherung Rentenversicherung im Überblick Übergang...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Schutz leistungsgemindeter Arbeitnehmer Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Alterngerechtes Arbeiten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Führungsverhalten und psychische Belastungen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...im Betrieb voranzubringen. Die Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vollzieht sich allerdings in vielen Betrieben nicht konfliktfrei...

...Rück- bzw. Widerrufe Wann darf Urlaub abgelehnt werden? Und was passiert dann? Wer ist vorrangig zu behandeln? Welche sozialen Gesichtspunkte gibt...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Praxisorientierter Aufbau und Dramaturgie des Vortrags/der Rede Grundlagen des freien Redens...

...Schwerpunkt der BAG - Tagung ist das Sozialgesetzbuch IX. Die Einzelthemen werden zeitnah auf unserer Internetseite bekannt gegeben. Gerichtet... Lerne:: Betriebsratswahl 2018...

...erkennen und auf sie reagieren können Konfliktarten einordnen können Welche Kommunikationstechniken passen zu mir? Angriff oder Verteidigung...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist immer wieder ein Schwerpunkt der Betriebs- und Per-sonalratsarbeit...

...Behinderung gemacht. Die grundlegenden Aufgabenfelder zu bearbeiten macht euch keine Mühe mehr. Jetzt geht es darum, aus den Aufgaben Ziele zu entwickeln...