Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, Führungsverhalten und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz sind zwei wesentliche Einflussfak-toren auf die psychische...

...Integrationsamt zur Kündigung von schwerbe-hinderten Menschen In welchen Fällen und wie kann Schwangeren und stillenden Müttern gekündigt werden?...

...Darstellung der Institutionen und ihrer Aufgabenbereiche Integrationsamt - Integrationsfachdienste Örtliche Fürsorgestelle Krankenkasse Unfallversicherung...

...des Betriebsrats Die Einladung zur Betriebsratssitzung und die Tagesordnung Die Beschlussfassung des Betriebsrats Die Einladung von Ersatzmitgliedern Personelle...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsstättenrecht Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Ablauf der Versammlung Planung der Versammlung - Erstellen von to do- und Checklisten Aufgabenverteilung im Gremium Interesse für die Versammlung wecken...

...Voraussetzungen und Durchführungsmöglichkeiten Das Elterngeld - U.a.: Anspruch, Bezugszeit und Aufteilung Die Informations- und Mitwirkungsrechte von Betriebs...

...Vorrang vor deutschem Recht? Die Rechtsprechung des EuGH und ihre Verbindlichkeit für das deutsche Arbeitsrecht Der EuGH - die 4. Instanz? Aktuelle Rechtsprechung des EuGH...

...Sonn-/Feiertagsarbeitsverbot, Sonderrechte für werdende/stillende Mütter, Schwerbehinderte und Jugendliche, Teilzeit, allgemeiner Ar-beitsschutz bei Leistungsverdichtung)...

...Leistungen der Unfallversicherung Die Versicherungsträger Arbeitslosenversicherung Arbeitslosengeld I und II Struktur- und Saisonbedingte Kurzarbeit Beschäftigungs...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Schutz leistungsgemindeter Arbeitnehmer Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Alterngerechtes Arbeiten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Führungsverhalten und psychische Belastungen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...im BEM gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX: Checklisten und Handlungshilfen Stoppschilder: Was geht nicht im BEM gemäß § 84 SGB IX, z.B. Krankenrückkehrgespräche?...

...Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung Kann Urlaub ausbezahlt werden? Urlaub und Wechsel in Teilzeit Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen Eckpunkte einer Betriebs...

...Redehemmungen Techniken der freien Rede Selbstsicher und überzeugend auftreten Blickkontakt, Gestik, Mimik und Körperhaltung Stegreifreden Üben von Vorträgen...

...werden verschiedene Expertinnen und Experten die aktuelle Rechtsentwicklung in Arbeitsrecht sowie neue Rechtsprechung des BAG darstellen und mit euch... Lerne:: Betriebsratswahl 2018...

...erkennen und auf sie reagieren können Konfliktarten einordnen können Welche Kommunikationstechniken passen zu mir? Angriff oder Verteidigung...

...Arbeitslosengeld und Sperrzeitfälle Beteiligung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ordnungsgemäß begründeter Widerspruch und seine Rechtswirkungen...

...sie an-zugehen und umzusetzen. Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung Schwerbehindertenvertretung Gesetzliche Handlungsgrundlagen, SGB...