-
Alle
-
Online
-
Filter
Ausbildung systemisches coaching Kurse
-
Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
← | →
-
Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
← | →
-
Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
← | →
- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...Sie möchten Veränderungsprozesse mitgestalten oder sind davon betroffen? Dann könnte die Ausbildung „Systemische Organisationsentwicklung für Sie interessant sein, denn diese wendet sich an interne und externe Organisationsberater*innen und -entwickler*innen und auch an Interessierte, die in diesen... Lerne:: Grundbegriffe des systemischen Denkens, Einführung in die systemische Beratung, Exemplarische Darstellung eines OE-Prozesses...
...Sie möchten Veränderungsprozesse mitgestalten oder sind davon betroffen? Dann könnte die Ausbildung „Systemische Organisationsentwicklung für Sie interessant sein, denn diese wendet sich an interne und externe Organisationsberater*innen und -entwickler*innen und auch an Interessierte, die in diesen... Lerne:: Grundbegriffe des systemischen Denkens, Einführung in die systemische Beratung, Exemplarische Darstellung eines OE-Prozesses...
-
Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
← | → alle sehen
-
Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
← | → alle sehen
-
Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
← | → alle sehen
- Kurs
- (Hölles) (Österreich)
- 30 Tage
...Das vorliegende Konzept ist als zweisemestriger Lehrgang für eine professionelle Ausbildung zum/zur InHouseCoach geplant. Die 30 Tage der Weiterbildung sind themenweise gegliedert und aufeinander aufbauend. In diesem Lehrgang wird der Schwerpunkt auf InHouseCoaching, also Coaching im Kontext...
- Kurs
- Berlin
... an: Die Coaching-Ausbildung richtet sich an Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung oder Personalberatung mit einem Hochschul-, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Abschluss oder an erfahrene Fachkräfte mit mehrjähriger Personalverantwortung sowie an Mitarbeiter/innen...
- Seminar
- Bad Aibling
- Anfänger
- 2 Tage
... Wahlmöglichkeiten in den Alltag kann in Trancen gut vorbereitet werden. Coaching und Aufstellungsarbeit sind somit - neben therapeutischen Interventionen - klassische...
- Kurs
- Berlin
- 20 Tage
...Der systemische Ansatz geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus und untersucht Beziehungen und Dynamiken in Gruppen und Organisationen. Als Systemischer Coach haben Sie die idealen Voraussetzungen, um Mitarbeiter und Teams zu coachen. Sie arbeiten z.B. in der Personalentwicklung... Lerne:: Systemische Aufstellung, Lösungsorientiertes Coaching, Systemisches Coaching...
- Kurs
- Berlin
- Anfänger
- 1 Jahr
... Coachingausbildung bietet Ihnen eine professionelle Coaching Ausbildung, um als Coach freiberuflich oder festangestellt im Unternehmen zu arbeiten. Sie lernen umfangreiche Methoden des Coachings und in Selbsterfahrung Ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren. Wir befähigen Sie, Ihre Identität als Coach zu entwickeln... Lerne:: Systemisches Coaching, Methoden im Coaching...
- Seminar
- (Augsburg (bayern))
- Anfänger
- 2 Tage
...Ob in strategischen Projekten, Changeprozessen oder der Entwicklungsberatung: Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht lösen, wenn man die Aufmerksamkeit lediglich auf ein Element richtet. Der Ansatz der systemischen Beratung blickt auf die systemische Verwurzelung und betont die Ressourcen... Lerne:: Systemische Beratung, Systemisches Coaching, Change Management...
- Seminar
- Köln
... wird bei psychischen Problemen, bei körperlichen Beschwerden und inzwischen auch im Coaching-Bereich erfolgreich eingesetzt. Studien der Universität Tübingen...
- Kurs
- (Haus Ortlohn)
.... Sie sind nach der Coachingausbildung in der Lage, - sei es am externen Coaching-Markt, oder für Kollegen/innen, für Mitarbeiter/innen anderer Abteilungen bzw...
- Kurs
- Frankfurt am Main
- 1 Tag
... – 12.45 Fresh-up: Partner-Coaching mit systemischen Fragen 12.45 – 14.00 Mittagessen 14.00 – 15.00 Einführung in die Krisentypologie: welche Krisentypen...
- Seminar
- (Essen (nrw))
- Anfänger
- 1 Tag
...Systemische Online-Aufstellungen in Coaching und Beratung Die Schulung findet in Kleingruppen statt als Präsenzseminar über einen Tag. Jeweils zwei...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- 4h - 1 Tag
...-Techniken Die GVZ-Methode – Vom Problem zur Lösung Die wichtigsten systemischen Coaching-Fragen Die 5-W Technik im Feedback Praxis der Frage-Technik...
- Seminar
- Berlin
..., auf Wunsch mit DVNLP - Siegel* In der Gesamtausbildung enthalten sind pro Teilnehmer jeweils 2 Stunden persönliches Coaching/ Supervision mit dem Dozenten...
- Seminar
- Inhouse in Wien (Österreich)
- Anfänger
- 1 Tag
... von geeigneten Coachingmethoden werden Sie fit für die nächste Gehaltsverhandlung. Methodik Perspektivenwechsel Systemisch-lösungsorientiertes Coaching Partner... Lerne:: Die richtigen Forderungen stellen, Mehr Selbstsicherheit, Vorbereitung auf Gegenargumentation...
- Kurs
- Sonneberg
- Mittelstufe
- 9 Tage
... sowie Regeln und Vereinbarungen im Coaching · Rolle und Funktion des Coachs · Systemisches Denken und Intervenieren · Führen und geführt... Lerne:: Führen im Coachingprozess...
- Seminar
- (Augsburg (bayern))
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...In der Systemischen Supervision können Sie lernen, Ihre berufliche Praxis mit mehr Distanz zu betrachten. Sie werden die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven sehen und verstehen lernen. Dieser Perspektivenwechsel wird Ihnen neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten eröffnen, um innovative Ideen... Lerne:: Konflikte lösen, Innovative Ideen...
- Seminar
- (Augsburg (bayern))
- Fortgeschritten
- 6 Tage
...INHALTE 1. Modul · Das Team als Subsystem im Kontext der Organisation · Systemische Haltung, Kontakt zu sich selbst und zum Team · Auftragsklärung... Lerne:: Systemische Fundierung, Verbesserte Selbststeuerung, Prozesshaftes Arbeiten...
- Seminar
- Frankfurt am Main
- Anfänger
- 22 Tage
... Sie Ihre Fähigkeiten. Da sich die Welt und deren Bedingungen ändern und diese Aspekte sich für jeden individuell auswirken, lernen Sie sowohl ein systemisches Denken und Handeln als auch ein konstruktivistisches Denken und Handeln wahrzunehmen. Gerichtet an: Führungskräfte im systemischen Verständnis von Selbstführung...
- Seminar
- Bad Aibling
- Fortgeschritten
- 3 Tage
... Sie weitere Aufstellungsformate kennen, die für die Systemische Strukturauftstellung entwickelt wurden, und erweitern so ihr Coaching-Repertoire Inhalte: Varianten im Aufstellungs...
- Seminar
- Bad Aibling
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Ziele: . Grundlagen und Anwendungen des Sozialen Panoramas kennen lernen . - Systemisches Denken und Arbeiten auf der Grundlage von NLP . - Systemische NLP-Formate verstehen und anwenden . Die eigene Beraterkompetenz erweitern. Gerichtet an: Berater und Coaches...