Ausbildung zum Systemischen Teamcoach (QRC-zertifiziert)

Name: Ausbildung zum Systemischen Teamcoach (QRC-zertifiziert)
Brand: ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
Price: 2480 EUR

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Seminar

In Augsburg (Bayern)

2.480 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Intensivseminar berufsbegleitend
Niveau

Fortgeschritten
Ort

Augsburg (bayern)

Unterrichtsstunden

50h
Dauer

6 Tage

IHR NUTZEN
• Umfangreicher Methodenkoffer
• Ressourcen- und Lösungsorientierung als Prinzipien des Teamcoachings
• Prozesshaftes Arbeiten unter Berücksichtigung des spezif. Kontextes
• Systemtheoretische Fundierung der Arbeit in der Praxis
• Reflexion der eigenen Praxis
• Differenziertes Feedback zur eigenen Arbeit in Teams und zur persönlichen Entwicklung
• Handlungsfähigkeit in komplexen und undurchschaubaren Situation
• Verbesserte Selbststeuerung/ Kontaktfähigkeit in intensiven Gruppenprozessen

Wichtige Informationen

Dokumente

Infopaket_Teamcoaching_Mai_2019.pdf

Standorte und Zeitplan

Augsburg (Bayern) (Bayern)

Karte ansehen

86150

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Coaches, Teamentwickler, Führungskräfte, Change-Manager, Personalentwickler/innen, Projektleiter

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Meinungen

Themen

Teamcoaching
Verbesserte Selbststeuerung
Methodenkoffer
Ressourcenorientierung
Lösungsorientierung
Systemische Fundierung
Reflexion
Feedback
Prozesshaftes Arbeiten
Auftragsklärung

Dozenten

Prof. Dr. Andreas Bergknapp

Karriereberatung, Stress- und Emotionsbewältigung, Teamentwicklung.

Institutsleitung ICO, Professor für Personalmanagement & Organisationsentwicklung an der FH Nordhausen, Privatdozent an der Universität Augsburg, Beratung, Training & Coaching, Vorstandmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung, Rational-Emotive Verhaltenstherapie, Coach (dvct) und Supervisor (DGSv).

Rainer Paszek

Coaching, Mediation, Organisationsberatung, Training

Inhalte

INHALTE

1. Modul

· Das Team als Subsystem im Kontext der Organisation

· Systemische Haltung, Kontakt zu sich selbst und zum Team

· Auftragsklärung: Dreiecksverträge, Umgang mit unklaren und/oder verdeckten Aufträgen

· Rollenmanagement /-klarheit

· Diagnosetools / Hypothesenbildung

· Prozessdesign

· Systemische Methoden für Teamcoaching

2. Modul

· Auswertung der Praxisprozesse

· Umgang mit schwierigen Situation und/oder Teilnehmern

· Leitungsformen : interne und/oder externe Leitung, Leitungstandem

· Einbindung der Hierarchie bzw. Auftraggeber in den Prozess

· Transfer: Initiierung von Selbstorganisation

· Prozessevaluation

METHODEN

Konzeptioneller Input, Methodendemonstration, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiel, Supervision und Arbeit an Fallbeispielen aus der eigenen Beratungs- und/oder Organisationspraxis der Teilnehmer

Ausbildung zum Systemischen Teamcoach (QRC-zertifiziert)

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