Kurse in Bernried

...Zielsetzung, Instrumente, geeignete Maßnahmen Den Arbeitgeber überzeugen: Kosten und Auswirkungen von Fehlzeiten Projektbegleitung durch die Krankenkasse...

...die besonderen Möglichkeiten und Konfliktlagen bei flexiblen Arbeitszeitmodellen kennen. Damit Sie auf Forderungen des Arbeitgebers reagieren...

...aufbauen Kollegen kompetent beraten Grundlagen des Beratungsgesprächs Mit Beschwerden richtig umgehen Konflikte zielgerichtet angehen...

...und Haftung des Betriebsrats • Langzeitüberwachung, Vorratsdatenspeicherung und mobiler Datenschutz • Wege der Informationsgewinnung über intransparente...

...Mediation und betriebliche Interessenvertretung Unterschiede zwischen Verhandlung, Mediation und Schlichtung Betriebliche Voraussetzungen für Mediation...

...erkennen Der Umgang mit Angriffen und anderen unfairen Taktiken Unfaire Taktiken erkennen und aufdecken Sicherheit und Souveränität ausstrahlen Mit Mut...

...Menschen innerhalb des Unternehmens zu tun. Egal ob Stress, Intrigen, Konflikte, Machtspiele, Verhaltensweisen von Vorgesetzten oder Kollegen...

...ihres Vertrauens zu dem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten hinzuzuziehen (§ 82 Abs. 2 BetrVG). Holen Sie sich daher das richtige Rüstzeug, Kollegen vor und...

...Unausgesprochene Regeln im Unternehmen Arbeitszufriedenheit und Motivation Konflikt, Belastung und Stress im Betrieb Kommunikation in Organisationen...

...Firmenjubiläen, Feiern, Beförderungen oder Beerdigungen die richtigen Worte finden und den Betriebsrat gut vertreten. Als Betriebsrat wird von Ihnen erwartet...

...und sammeln Sortieren und zuordnen: Wer ist für was zuständig? Mit System zum Erfolg Konflikte erkennen - Probleme lösen Probleme im Betrieb und im Gremium...