Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die sich im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern bewähren müssen Fach- und Führungskräfte, die sich im Kontakt...

...mit dem Programm „e-shift-Design" (geführte Beispiele). Planverwaltung und -ausgabe. Flexible Schichtpläne. Grundlagen der Vertretungsplanung...

...eingehender Darstellung der zwingenden Berücksichtigung des Minderheitengeschlechts (insbesondere listeninterner und listenübergreifender Geschlechtersprung)...

...eine höhere Flexibilität erzielt und die Lieferfähigkeit bei gleichzeitiger Erhöhung der Liquidität verbessert. Grundlagen der Planungs- und Steuerungsmethoden (ERP...

...werden Geschäftsführern, Führungskräften und Personalverantwortlichen aus Unternehmen am 15: März 2016 von 9.30 Uhr bis ca. 16.30 Uhr in Düsseldorf die...

...Deshalb ist bei jedem Arbeitsvertrag zunächst zu prüfen, ob und gegebenenfalls welcher Tarifvertrag Anwendung findet. Häufig ergeben sich daraus für Unternehmen...

...Verträgen nach der Probezeit aus persönlichen / wirtschaftlichen Gründen - Möglichkeiten der einvernehmlichen Vertragsbeendigung Geschäftsführer und Personalverantwortliche... Lerne:: International Law...

...Dabei werden auch die datenschutzrechtlichen Probleme bei typischen Fallkonstellationen. im Arbeitsleben dargestellt. Gerichtet an: Unternehmer...

...· Warum führt Telearbeit zu höherer Produktivität? Welche Aufgaben und welche Personen eignen sich für Telearbeit? Welcher Führungsstil ist notwendig für...

...zu erschließen für die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität, wird oft das Toyota-Produktionssystem angewendet, das als das Beste der Welt gilt...

...Juristen sowie Fach- und Führungskräfte sind in einem betriebswirtschaftlich geprägten Umfeld tätig. Sie müssen deshalb die Unternehmensbilanz lesen können...

...Sie analysieren ihren Lerntyp und nutzen dies für ihre berufliche Praxis. Sie üben die Informationsaufnahme und -wiedergabe am Beispiel des schnellen Lesens...

...begünstigte Lohnarten und Pauschalierungen Altersversorgung der Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeitkonten Beurteilung und Abrechnung...

...worauf sie achten müssen und wie sie Praxisfälle sicher und korrekt beurteilen. Die Regeln und Zusammenhänge werden erläutert und Fälle und Zweifelsfälle...

...die zum Jahre 2011 relevant werden, werden im Seminar eingehend und praxisgerecht an Beispielen erläutert. Ein später Termin – eine vollständige Übersicht...

...aber gerade auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, besonders vor dem Hintergrund des sich abzeichnenden Fachkräftemangels, der sinkenden Zahl der Schulabgänger...

...Anspruch · Anlagearten · Verfahren · Übergangsregelungen • Alterteilzeit: TV FlexÜ und gesetzliche Rahmenbedingungen • Seminarbilanz...

...Anlagendeckung Kennzahlensysteme zur Darstellung von Zusammenhängen: ROI (Return on Investment) Quicktest nach Kralicek Neuere Kennzahlen: EBIT EBITDA...

...B. E-Mail) Möglichkeiten eine Geschäftsordnung des Betriebsrats zu gestalten Seminarbilanz...

...Zum Ausbau ihrer rechtlichen Kenntnisse setzen sich die Teilnehmer intensiv mit wichtigen betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen auseinander...