Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Das WICHTIGE kommt an – Die Bedeutung der Stimme- Authentisch bleiben – die eigenen Stärken sicherer nutzen- Die Bühne nutzen – Übungen zu sicherem Auftreten... Lerne:: Weibliche und männliche Verhaltensmuster, Praktische Übungen, Individuelles Arbeiten...

...um Eskalationen zu verhindern. Bestehende Konflikte gehen sie wirkungsvoll an und befähigen die Konfliktparteien, wieder ins Gespräch zu kommen und gemeinsam... Lerne:: Win win situation, Umgang mit Macht, Umgang mit Emotionen...

...Ausbildungsleiter, Teamleiter, Meister Fachkräfte der Personalabteilung, Ausbildungsleiter, Teamleiter, Meister Berufsausbildungsvertrag: Praktikum...

...und Nachteile – und einen Einblick in geeignete Vorgehensweisen zur Entwicklung unternehmensspezifischer Modelle. Gerichtet an: Führungs- und Fachkräfte des Personal...

...insbesondere auch im Falle der Unternehmenskrise, nicht bekannt. Gerichtet an: GmbH-Geschäftsführer und Unternehmensleiter sowie deren Assistenten...

...typischer Konfliktfälle aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse vermittelt, um im Betrieb rechtliche Streitfälle systematisch bewerten und angemessen reagieren zu können... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Den tatsächlichen Prozessablauf herausarbeiten und verstehen - Ist-Analyse der Potenziale und mögliche Messgrößendefinition - Strukturierung der Verschwendungsfelder... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...dazugehörigen Bewertungsstufen praxisnah vermittelt. Als Voraussetzung für die sachgerechte und sichere Bewertung und Einstufung von Arbeitsaufgaben werden... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Grundlagen und Beispiele altersgerechter Arbeitszeitgestaltung - Ihr Weg zum „maßgeschneiderten“ Arbeitszeitmodell Flexible Arbeitszeitsysteme sichern... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Kennzahlen aus internationaler Rechnungslegung: EBIT · EBITDA Dieses Seminar setzt seinen Fokus auf die zentralen Kennzahlen der Bilanzanalyse... Lerne:: Siehe Kursprogramm, Siehe Infos...

...in den letzten fünf Jahren ist das Symptom; eine stärkere Inanspruchnahme von Geschäftsleitern (GmbH-Geschäftsführer) durch Gläubiger der Gesellschaft... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Aufmerksamkeit und Bauchgefühl- Umgang mit Zahlungsmitteln- Fortbewegung im Land · Überlandfahrten · Sicherheit im Hotel- Kriminelle Vorgehensweisen... Lerne:: Kriminelle Vorgehensweisen, Umgang mit Trackern, Umgang mit Zahlungsmitteln...

...Mindestanforderungen, weitere Gestaltungsmöglichkeiten - Korrespondenz zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber - Schriftliche Bekanntmachungen des Betriebsrats... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...die neu erworbenen Fähigkeiten direkt an konkreten Fällen aus ihrer Praxis zu überprüfen. Gerichtet an: Führungskräfte mit mehrjähriger Trainingserfahrung...

...Beiträge der Sozialversicherung in der Abrechnung - Umlageverfahren (ggf. U1, U2 und Insolvenzgeldumlage) - Entgeltfortzahlung bei Urlaub, Krankheit und an Feiertagen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...wie etwa Verträge, Richtlinien oder Checklisten werden unter Berücksichtigung ihrer Umsetzbarkeit in der täglichen Praxis dargestellt. Fallbeispiele und... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Beiträge der Sozialversicherung in der Abrechnung - Umlageverfahren (ggf. U1, U2 und Insolvenzgeldumlage) - Entgeltfortzahlung bei Urlaub, Krankheit und an Feiertagen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Sie lernen mit praktikablen Zeitplanungstechniken ihre persönliche Effizienz deutlich zu steigern. Die Teilnehmer lernen, Zeitdruck, überzogene Termine... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Stärken überzeugt sein. Dazu zeigt das Seminar sieben Schritte auf, mit denen „frau“ souveränes Auftreten und Überzeugungskraft erlangen kann und welche... Lerne:: Souveränes Auftreten, Eigene Darstellung, Rolle der klaren Sprache...

...▪ Der richtige Einstieg in das Betriebsverfassungsgesetz: Mitwirkungsrechte des Betriebsrats • Informationsrechte • Anhörungs- und Beratungsrechte • Betriebsvereinbarungen... Lerne:: Gewerkschaften und Betriebsverfassung, Organe des Betriebsrats, Pflichten des Betriebsratsmitglieds...