Anbieter Dr. Friedrich Assländer

...Sie erkennen die tiefgreifende Wirkung dieser Veränderungsprozesse auf Organisation und Arbeitsabläufe. Teil 2: Sich selbst führen Wichtiger Hinweis...

...Oft steht im Leben ein Wechsel an. - Eine Veränderung des Berufs, des Arbeitgebers, des Wohnorts oder die Übergabe der Firma, der Einstieg, Ausstieg oder...

...Unser Umgang mit Geld ist oft geprägt von unbewussten Einstellungen und Überzeugungen, die meistens in früher Kindheit entstanden. Geld ist kein notwendiges Übel...

...unüberlegte Entscheidungen sind die Lösung. Die entscheidenden Fragen sind: Wer wird an dem Entscheidungsprozess beteiligt? Welche Methoden für die Entscheidungsfindung...

...Antworten auf die Fragen: Wie finde ich zum Wesentlichen? Wie kann ich meinen Tag besser strukturieren? Wo sind meine Quellen von Kreativität und Intuition?...

...Glaubenssätze oder auch das 'innere Parlament' und die 'innere Familie' (unterschiedliche Persönlichkeitsanteile). Mit neuen Aufstellungsarten wie Problem...

...Was braucht mein Kind? ... und andere Fragen zu Themen und Problemen junger Menschen. Wenn es um familiäre Themen geht, die das Herkunftssystem oder...

...Interessenten sind herzlich eingeladen sich über die Methode der Systemaufstellung allgemein und zu ausgewählten Impulsthemen zu informieren...

...geleite Aufstellungen dokumentieren. D. Laufende Teilnahme an einer Übungsgruppe (bis zur Zertifizierung mindestens 4 Tage) Übungstage werden von den Trainees...

...sind für viele Teilnehmer überraschend und interessant. Erstaunlich ist auch, wie schnell "Neulinge" sich in diese Arbeit einfinden...

...wie innere Haltung und die Arbeit an Ihrer eigenen Persönlichkeit notwendig sind, um dieser Verantwortung gerecht zu werden. Diese Themen werden in Vorträgen...

...Tugenden einer guten Führungskraft. Papst Gregor der Große schreibt über den hl. Benedikt: "Er hat eine Regel für Mönche geschrieben, durch weise Maßhaltung...

...festigen Gemeinschaften und kennzeichnen Übergänge in neue (Lebens-) Abschnitte. Der Kurs besteht aus Vorträgen, Arbeit in Gruppen, Übungen und Möglichkeit...

...um ihm zu dienen. Spirituell Führen erfordert De-Mut, den Mut zum Dienen und ist ein schöpferischer Prozess. Es geht um den ganzen Menschen...

...wenn wir ihnen blind folgen. Es geht um das rechte Maß von Nähe und Distanz, von Abgrenzen und Zulassen, dann kommen wir zu einem entspannten und schönen Leben...

...So wie wir unser Gesicht nur in einem Spiegel sehen können, erkennen wir unser Wesen nur durch die Rückmeldung anderer Menschen. Coaching ist eine sehr...

...Teams sehe ich immer unter zwei Aspekten: das Team selbst mit seinen gruppendynamischen Prozessen und die vom Team übernommenen Aufgaben. Beides wirkt...