Anbieter Dr. Friedrich Assländer

...Die Teile 2 bis 4 können nur gemeinsam gebucht werden! Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. In diesem Kurs setzen Sie sich mit Fragen...

...Wir arbeiten mit Impulsvorträgen, Einzel- und Gruppenübungen, Gesprächen, Ritualen und Systemaufstellungen...

...Unser Umgang mit Geld ist oft geprägt von unbewussten Einstellungen und Überzeugungen, die meistens in früher Kindheit entstanden. Geld ist kein notwendiges Übel...

...machen Erfahrungen und eignen sich Wissen und Methoden an. Im Führungs-Colloquium laden wir Sie ein, gemeinsam zu lernen, Ihr Können zu erweitern...

...Das Wesentliche können wir erst erkennen, wenn wir aufhören, uns von unwichtigen Dingen ablenken zu lassen. Der technische Fortschritt ermöglicht die Beschleunigung...

...Ausgehend vom Familien-Stellen wurde dieser innovative Ansatz daher auch auf andere systemische Zusammenhänge übertragen, wie Organsysteme (Symptomaufstellungen)...

...Um was geht es wirklich? Was will ich - Was wollen andere? Wie grenze ich mich von den Erwartungen anderer gut ab? Wie gelingt ein guter Ausgleich zwischen Pflicht und Vergnügen?...

...Beginn 19.00 Uhr in Würzburg, Falkenhaus (am Marktplatz) Die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldung erwünscht...

...Mindestens ein Seminartag in jedem Intensivseminar dient der praktischen Arbeit mit Kunden, die als Tagesgäste teilnehmen. Sie können eigene Kunden nach Absprache einladen...

...In diesen Kursen werden die Anliegen der Teilnehmer mit der Technik der Systemaufstellung bearbeitet. Je nach Art des Anliegens und der Situation werden...

...wie innere Haltung und die Arbeit an Ihrer eigenen Persönlichkeit notwendig sind, um dieser Verantwortung gerecht zu werden. Diese Themen werden in Vorträgen...

...(Führungs-)Aufgaben nüchtern und besonnen anzugehen. Der immer gleiche Klosterrhythmus, der Wechsel zwischen Gebet und Arbeit, ist Ausdruck einer zeitlosen Ordnung...

...festigen Gemeinschaften und kennzeichnen Übergänge in neue (Lebens-) Abschnitte. Der Kurs besteht aus Vorträgen, Arbeit in Gruppen, Übungen und Möglichkeit...

...(Berufs-)Alltag übertragen. Wie finden wir Zugang zum Mitarbeiter? Wie können wir unser eigenes Führungspotential besser nutzen und entwickeln?...

...oder auch bewusst "Ja" zu sagen, erfahren wir Respekt und Anerkennung...

...Coaching kann ein kurzes Gespräch sein oder eine auf längere Zeit angelegte Begleitung. Ihre aktuellen Themen oder Situationen werden gemeinsam reflektiert...

...Mein Teamcoaching hat beide Aspekte im Blick. Je nach Situation stehen Teamentwicklung, Strategie- oder Zielfindungsprozesse oder konkrete Problemstellungen im Vordergrund...