Anbieter futureformat DGME® Deutsche Ges. für Managemententwicklung

...Gespräche Gesprächsführung in schwierigen Situationen und Umgang mit Widerstand Inklusivleistungen: Umfangreiches, gedrucktes Skript mit den Inhalten...

...Führungskräfte, Mitarbeiter der Fachabteilung, Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter, Projektleiter Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter der Fachabteilung...

...Frage- und Gesprächstechniken Umgang mit Medien: Moderationstechnik, Flipchart Die Nachbereitung: Effektive Protokollführung Methoden: Das praxisorientiertes Vorgehen...

...etc.)? Wie bewege ich mich in Xing / Facebook / Twitter/ LinkedIn. u.a.? Wie kann ich als Personaler in den Dialog gehen? Was sind die Chancen und die Risiken?...

...Sei es in Besprechungen, im Gespräch mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern. Mit dem Konzept der neuen Schlagfertigkeit zeigt der Trainer und Buchautor Valentin Nowotny...

...dass diese eine nachvollziehbare, inhaltlich verständliche und transparente Grundlage liefert, aufgrund derer Ihre Mitarbeiter beurteilt und gefördert werden können...

...Gesprächspartner sehen sich nicht. Damit fehlen wichtige Elemente unserer Körpersprache. Die Stimme allein ist Ihr Kommunikationsmittel. Die Teilnehmer...

...eine folgenschwere Fehlentscheidung zu treffen? In dem Training lernen Sie, Probleme zu identifizieren, zu definieren und die richtigen Entscheidungen zu ihrer Lösung zu erarbeiten...

...steigern wir die Professionalität Ihrer Präsentationen. Inhalte: Kompetenz und Sicherheit im Auftreten: gezielter Einsatz der persönlichen Wirkungsmittel...

...Im weiteren wird die Kompetenzentwicklung als professioneller Business Coach ausgebildet und vertieft. Es wird beispielsweise folgendes thematisiert...

...ein berufliches und persönliches Leitbild oder ein Lebensziel hat, ist in der Lage seinem Leben Sinn und Richtung zu geben. Ziel des Trainings ist...

...mit Hindernissen umzugehen. Inhalte: Psychologische Grundlagen des Selbstmanagements Methoden des Selbstmanagements Der Faktor „Persönliche Kompetenz"...

...die Analyse Ihres persönlichen Führungsstils werden Ihre Stärken, aber auch verbesserungswürdiges Führungsverhalten deutlich.Sie trainieren...

...Methoden: - Trainer-Input - Fragebögen - Kleingruppenarbeit - Umsetzungsstrategien für den Alltag - Möglichkeit für Einzelgespräche - Erfahrungsaustausch der Teilnehmer...

...Die Teilnehmer optimieren ihre Akquise-Strategien und konzentrieren ihre Energie auf Erfolg versprechende Kunden. Die Teilnehmer lernen, wie sie sich...

...Sie sind für Ihre Mitarbeiter dann ein Coach, wenn Sie Ihre Entwicklungsaufgabe ernst nehmen und sich zudem für eine echte Weiterentwicklung Ihres Teams engagieren...

...Kurzvorträge mit Diskussion Übungen in Einzel- oder Kleingruppen Auswertung von Gruppenarbeiten im Plenum / Demonstration Selbstanalyse Rollenspiele und...

...im Kundenkontakt Vision erarbeiten und persönliche Ziele festlegen Mit Ärger und Niederlagen umgehen, aus Fehlern lernen Humor, Lebendigkeit und Schlagfertigkeit Methoden...

...Themen: Mit Zielen zum Erfolg: Was genau möchte ich im Web 2.0 erreichen?Wo möchten wir Wettbewerbsvorteile erringen (Kosten, Geschwindigkeit...

...wir jeweils ein spannendes Programm in den Mittelpunkt, darüber hinaus erfahren Sie natürlich auch wissenswertes zu unseren Ansätzen im Bereich der Personal...