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Anbieter futureformat DGME® Deutsche Ges. für Managemententwicklung
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- 2 Tage
...Das Lösen von Problemen und das Treffen der richtigen Entscheidungen ist eine große Herausforderung. Wie können wir zumindest das Risiko minimieren...
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- 16 Tage
...Mein Selbstverständnis als Coach, Annahmen und Haltungen im Coaching, Arbeitsmethoden und Werkzeuge, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren. Inhalte...
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- 2 Tage
...techniken Analyse des persönlichen Führungsverhaltens Anerkennung und Motivation Umgang mit kritischen Mitarbeiter- und Kundengesprächen Authentisches...
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- 2 Tage
...Mimik, Haltung, Atmung, Denken & Sprache beeinflussen Kompetent wirken am Telefon Modell zur Analyse von Kundentypen Techniken und Strategien zur Steuerung...
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- Hamburg
- 2 Tage
...optimal einstellen können und sich trotzdem nicht verbiegen müssen! Inhalte: Psychologische Grundlagen der Verhandlungsführung 5-Phasen-Modell der Verhandlung...
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- Hamburg
- 2 Tage
...Die Teilnehmer trainieren Zuhör- und Dialogtechniken auf höchstem Niveau. Sie stärken ihre Persönlichkeit und Selbstsicherheit und verbessern ihre Menschenkenntnis...
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- 10 Tage
...der inhaltliche und persönlich unterstützende Austausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinander. Der Nutzen des LSP für den Teilnehmer Aktuelles...
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- 2 Tage
...unser Konfliktverhalten Selbstbehauptung statt Flucht oder Angriff - Umgang mit kritischen Momenten Wirkungsvolle Techniken und Instrumente der Konfliktbewältigung...
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- 1 Tag
...Ziel des Trainings ist es, dass Sie als Leiter einer Sitzung Sicherheit im Auftreten erlangen, strukturiert vorgehen und dabei lebendig und interessant auf ihr Publikum wirken...
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- 1 Tag
...etc.)? Wie bewege ich mich in Xing / Facebook / Twitter/ LinkedIn. u.a.? Wie kann ich als Personaler in den Dialog gehen? Was sind die Chancen und die Risiken?...
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- 1 Tag
...Übungen zur Schlagfertigkeit- Nutzung von Feedback-Instrumenten zur Optimierung der Schlagfertigkeit Methoden: - Trainer-Input- Arbeiten mit Praxisbeispielen...
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- Hamburg
- 1 Tag
...wozu überhaupt? Der richtige Einsatz von Zielen als Führungsinstrument Ausrichtung des Denkens und Handelns an Resultaten und nicht an Tätigkeiten Ziele definieren...
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- 1 Tag
...kostruktives Feedback erfahren haben, sind Sie aktiver Zuhörer und selbstbewusster Verhandlungspartner. Teilnahmezertifikat Beim Telefonieren gibt es eine Besonderheit...
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- 1 Tag
...der Inhalte und professioneller Umgang mit den technischen Medien sind die besten Voraussetzungen für eine überzeugende Präsentation. Sie lernen ihre Präsentation...
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- 2 Tage
...Stefan Zweig Inhalte: Situationsanalyse Eigen- und Fremdwahrnehmung Selbstvertrauen und -bewusstseinEntwicklung eines persönlichen LeitbildesFormulierung...
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- Hamburg
- 2 Tage
...Hierbei handelt es sich um Themen wie Zeit effektiver nutzen, Ziele planen und koordinieren, Verbesserung der Kommunikation, Umgang mit Konfliktsituationen sowie lernen...
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- 2 Tage
...Ihr Nutzen Das Seminar bietet einen hervorragenden Ansatz, um das Burnout-Risiko für sich selbst aber auch für die eigenen Mitarbeiter deutlich zu minimieren...
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- 2 Tage
...zum anderen können Sie selbst bestimmte Coachings übernehmen. So gewährleisten Sie eine noch partnerschaftlichere Beziehung zu Ihren Mitarbeitern...
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- 1 Tag
...Gerichtet an: HR-Mitarbeiter, welche die Möglichkeiten des Web 2.0 für das Personalmarketing nutzen möchten. HR-Mitarbeiter, welche die Möglichkeiten des...
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...wir jeweils ein spannendes Programm in den Mittelpunkt, darüber hinaus erfahren Sie natürlich auch wissenswertes zu unseren Ansätzen im Bereich der Personal...