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...der Gesundheitskompetenz Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Unternehmens- und Betriebsberater... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Wer sich ins Gedächtnis von Patienten, Ärzten und Konsumenten einschreiben will, muss sich positiv profilieren. Dies gelingt mit einem professionellen Corporate Design... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Brand Design, Corporate Identity...

...Längst ist eine qualitative Spitzenleistung kein alleiniger Garant mehr für Erfolg im Wettbewerb um Patienten und Kunden. Vorteile gegenüber der Konkurrenz... Lerne:: Brand Management, Corporate Identity, Imagepolitik des Unternehmens...

...Hintergrundinformation Die Qualifizierung zum/zur „rebequa Diversity-Berater/-in“ wurde nach dem bewährten Konzept: Regionalisierung - Personalisierung... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse, Diversity Management...

...in den betrieblichen Handlungsfeldern. Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen, Unternehmens... Lerne:: Altersstrukturanalyse in der Anwendung, BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement, Haus der Arbeitsfähigkeit...

...der Relevanz von Diversity in Gesellschaft und Wirtschaft Vorteile und Nutzen von Diversity Management für Unternehmen Praxisbeispiel und strukturelle... Lerne:: Diversity Management für Führungskräfte, Vielfältige Belegschaften...

...Management Wertschätzende Unternehmenskultur Generationengerechte Personalpolitik Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen... Lerne:: Demographischen Wandel, Wandel gestalten, Fachkräftesicherung im demographischen Wandel...

...Anhand einer umfangreichen Übungsaufgabe mit anschließender Präsentation können Sie Ihr Wissen vor Ort erproben und das Ergebnis im Plenum diskutieren... Lerne:: Altersstrukturanalyse in der Anwendung, Betrib Planung...