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...und Frühverrentungen können sich insbesondere kleine und mittlere Unternehme (KMU) nicht leisten. Nur gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter schaffen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Und wie Sie ein neues Corporate Design erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren? Inhalt Im Mittelpunkt des Seminars steht die Vermittlung... Lerne:: Brand Design, Corporate Identity, Corporate Design...

...und Marketingleiter in Krankenhäusern oder bei sozialen Dienstleistern oder Unternehmen im Gesundheitsmarkt... Lerne:: Brand Management, Imagepolitik des Unternehmens, Corporate Identity...

...Sie werden befähigt ein professionelles Diversity Management in Organisationen zu etablieren, dabei werden die Dimensionen: Alter, Geschlecht und Kultur vorrangig behandelt... Lerne:: Diversity Management, Unternehmenskultur Analyse...

...zur Bewältigung des demografischer Wandels in Organisationen. Erlangung der Befähigung eine Altersstrukturanalyse durchführen und geeignete personalpolitische... Lerne:: Haus der Arbeitsfähigkeit, Altersstrukturanalyse in der Anwendung, BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Hintergründe zur gesellschaftlichen Relevanz des Themas kennen. Dabei wird insbesondere auf das Schwerpunktthema „Frauen in Führungspositionen“ eingegangen... Lerne:: Diversity Management für Führungskräfte, Vielfältige Belegschaften...

...Fachkräftesicherung im demographischen Wandel Deutschland ist wie kein anderes Land vom demographischen Wandel betroffen. Laut zuverlässigen Prognosen... Lerne:: Wandel gestalten, Demographischen Wandel, Fachkräftesicherung im demographischen Wandel...

...der Ergebnisse Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen, Unternehmens- und Betriebsberater... Lerne:: Altersstrukturanalyse in der Anwendung, Betrib Planung...