Anbieter Hermannsen-Concept

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Rhetorik Beruf, Emotionale Intelligenz...

...Sie möchten in Präsentationen, Reden, Vorträgen oder Interviews sicher und souverän überzeugen. sie möchten dies mit Spaß und Begeisterung tun?... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Reden halten...

...Falleisprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations... Lerne:: Stimme und Sprache, Kommunikation und Sprache, Präsentation Kommunikation...

...Sie profitieren vom Erfahrungswissen anderer. Sie stellen Kontakte zu Gleichgesinnten her. Sie nehmen sich Zeit zum produktiven Nachdenken über aktuelle Entwicklungen... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Stilsicherheit mit Respekt und Wertschätzung, Business Knigge...

...am Telefon - ein Leitfaden Sicherheit ausstrahlen: Körpersprache, Stimme und Ton wirksam einsetzen, denn Lächeln "hört" und "sieht" man! Aktives Zuhören am Telefon Fragen"richtig"... Lerne:: Kommunikation am Telefon...

...und Coach meistern, Grenzen der Doppelrolle Kurz- und langfristige Wirkungen des Coachings Kommunikative Kompetenz im Aufbau von Kontakt und Vertrauen Phasen des Coachingprozesses... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor. Seminarleistungen 2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout... Lerne:: Projekte planen, Soft Skills, Strategische Planung...

...Wie helfen mir die Erkenntnisse aus dem "4-Ohren-Modell" und der "Transaktionsanalyse", ein besserer Diplomat zu werden? Das ABC der Diplomatie Methoden... Lerne:: Grenzen setzen, Emotionale Intelligenz...

...• 5 simple Wege zu mehr Ausstrahlung. Methoden: Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsem in Einzel- oder Teamübungen... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Authentisches Handeln...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern, Beziehungsmanagement Merkmale (optional)...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Frauen in Chefetagen, Persönliche Kompetenz...

...diesem Seminar darüber hinaus, wie Sie gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern können. Dabei liegt der Fokus vor allem darauf, dass Sie als Trainer/in... Lerne:: Einsatzplanung der Lehrmethoden, Konflikt- und Störungsmanagement für Trainer, Train the Trainer...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Professionell Verkaufen, Spitzenleistungen im Verkauf...

...entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung... Lerne:: Wahrnehmung Merkmale (optional), Ressourcen erkennen, Eigene Ressourcen und fremde Ressourcen...

...Fach- und Führungskräfte, die ihr individuelles Ausdruckrepertoire überprüfen, erweitern und optimieren möchten. Danke für Ihre Anfrage. Wir werden uns... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Alle Inhalte werden gemeinsem in Einzel- oder Teamübungen, Falleisprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in... Lerne:: Business Small Talk, Small Talk...

...oder per E-Mail in Verbindung setzen. Argumentationstraining - "So gelangen Sie zu mehr Überzeugungskraft“ Inhalt: Kommunikationsregeln 4-Ohren-Modell... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Schwierige Gesprächspartner, Erfolgreiche Kommunikation...

...Aufmerksamkeit und Wertschätzung Motivatoren erkennen und Demotivatoren vermeiden Delegieren als vertrauensbildende Maßnahme Die gesunde Arbeitswelt Signale... Lerne:: Gesunde Führung, Ressourcen erkennen...

...mit Ihnen in Verbindung setzen. Resilienz-Seminar - "Mit innerer Kraft und Stärke Herausforderungen meistern" Bedeutung von Resilienz für die persönliche Zufriedenheit... Lerne:: Persönliche Kompetenz...