Anbieter Hermannsen-Concept

...Was ist der Anlass ? Welche Ziele verfolge ich? Welche Inhalte sind mir besonders wichtig? - Der gekonnte Einstieg. - Teilnehmerbezogene Präsentation... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Rhetorik Beruf...

...und mit ihr zu kommunizieren. Sie erfahren, mit welchen mentalen Strategien Sie ihr Lampenfieber in den Griff bekommen und dieses positiv nutzen!... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Reden halten...

...Sie sprechen viel mit Menschen? Sie halten häufiger Präsentationen oder Reden? Sie sind Situationen ausgesetzt, in denen Sie stimmlich gefordert sind?... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Stimme und Sprache, Präsentation Kommunikation...

...und Ihn Wer tritt als erster durch die Tür, in den fahrstuhl oder geht die Treppe hinauf? Ihr äußeres Erscheinungsbild - Ihre Business Garderobe Wie wirken Sie?... Lerne:: Stilsicherheit mit Respekt und Wertschätzung, Persönliche Kompetenz, Business Knigge...

...Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in... Lerne:: Kommunikation am Telefon...

...2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...und Risikomanagement Führung und Motivation Verhandlung / Entscheidungsfindung Kreativität - Projektkommunikation - Präsentation/Moderation... Lerne:: Strategische Führung, Projekte planen, Führung von Gruppen...

...oder umbequeme bzw. unangenehme Aussagen? FORM vor INHALT - Bei Diplomatie kommt es in erster Linie auf die Verpackung an! Diplomatie und Emotionale Intelligenz... Lerne:: Grenzen setzen, Emotionale Intelligenz...

...Falleisprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations... Lerne:: Authentisches Handeln, Persönliche Kompetenz...

...• Wie erkenne ich früh, welche Rolle der Andere einnimmt? • Wie können mir die Erkenntnisse der Transaktionsanalyse helfen, mein Verhalten zu steuern?... Lerne:: Beziehungsmanagement Merkmale (optional), Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern...

...Weibliche Führungskräfte, die ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken und ihre Führungsrolle souverän sowie mitarbeiterorientiert ausfüllen wollen Vielen... Lerne:: Frauen in Chefetagen, Persönliche Kompetenz...

...und Störungsmanagement für Trainer . Umgang mit schwierigen bzw. unterschiedlichen Seminarteilnehmern. Homogene Gruppen – Heterogene Gruppen Lerntransfersicherung... Lerne:: Homogene Gruppen – Heterogene Gruppen, Schwierige Gesprächspartner, Seminare leiten...

...Fragen und Einwänden des Kunden. Aggressionen. Reklamationen und weiteren unangenehmen Gesprächssituationen. Grundlagen des Beschwerdemanagements... Lerne:: Spitzenleistungen im Verkauf, Professionell Verkaufen...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Eigene Ressourcen und fremde Ressourcen, Ressourcen erkennen, Wahrnehmung Merkmale (optional)...

...entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...und erfreuen sich am Prozess. Wie überwinden Männer und Frauen Vorurteile und entwickeln mehr Verständnis, ohne sich dabei untreu zu werden? In diesem... Lerne:: Small Talk, Business Small Talk...

...oder per E-Mail in Verbindung setzen. Argumentationstraining - "So gelangen Sie zu mehr Überzeugungskraft“ Inhalt: Kommunikationsregeln 4-Ohren-Modell... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Schwierige Gesprächspartner, Erfolgreiche Kommunikation...

...Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen. Gesunde Führung - "Die Führungskraft als Vorbild"... Lerne:: Ressourcen erkennen, Gesunde Führung...

...RESILIENZ-SEMINAR - "Mit innerer Kraft und Stärke Herausforderungen meistern" Immer schneller, immer mehr – nahezu in allen Branchen nehmen die Anforderungen an Fach... Lerne:: Persönliche Kompetenz...