Praxisorientiert / Interaktiv / Zielführend
Hermannsen-Concept

Geschlechtsspezifische Kommunikation

Hermannsen-Concept
In Hamburg, München und Frankfurt Am Main

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Tipologie Intensivseminar
Niveau Mittelstufe
Ort An 3 Standorten
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn 04.02.2019
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Beschreibung

Geschlechtsspezifische Kommunikation
„Business-Kommunikation Mann/Frau – Frau/Mann"

Frau sagt - Mann versteht und umgekehrt... Ganz einfach, oder? Männer und Frauen denken, fühlen, sprechen und handeln unterschiedlich. Das hat häufig zur Folge, dass die Kommunikation zwischen den Geschlechtern in Konflikten endet. Ein Stolperstein der Mann/Frau-Kommunikation ist, dass Männer sequentiell „ticken“ und sich auf das Ergebnis fokussieren. Frauen hingegen arbeiten simultan und erfreuen sich am Prozess. Wie überwinden Männer und Frauen Vorurteile und entwickeln mehr Verständnis, ohne sich dabei untreu zu werden?

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Mit Bildungsgutschein

Einrichtungen (5)
Wo und wann
Beginn Lage Uhrzeiten
21.Feb 2019
17.Jun 2019
05.Dez 2019
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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-
04.Feb 2019
15.Aug 2019
16.Dez 2019
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
14.Mär 2019
22.Jul 2019
28.Nov 2019
München
Bayern, Deutschland
1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
auf Anfrage
München
Bayern, Deutschland
-
Beginn 21.Feb 2019
17.Jun 2019
05.Dez 2019
Lage
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Uhrzeiten 1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
Beginn auf Anfrage
Lage
Frankfurt Am Main
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Uhrzeiten -
Beginn 04.Feb 2019
15.Aug 2019
16.Dez 2019
Lage
Hamburg
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Uhrzeiten 1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
Beginn 14.Mär 2019
22.Jul 2019
28.Nov 2019
Lage
München
Bayern, Deutschland
Uhrzeiten 1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
Beginn auf Anfrage
Lage
München
Bayern, Deutschland
Uhrzeiten -

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar lernen Sie typische „Minenfelder“ der Mann/Frau-Kommunikation kennen und wie sie sich intelligent und elegant umgehen lassen. Sie lernen Wege kennen, die den Kommunikationsfluss zwischen Mann und Frau schließlich reibungslos verlaufen lassen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

An alle Fach- und Führungskräfte die ihre Kommunikationskompetenz überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

· Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir arbeiten intensiv praxisorientiert und passen die Seminarinhalte dynamisch an die Teilnehmerwünsche an. Der gezielte Einsatz von Metaphern und Symbolik stützt die nachhaltige Verankerung bei den Teilnehmenden ebenso wie die Simulation konkreter Fallbeispiele. Wertschätzendes, konstruktives Feedback ermöglicht gezielte Weiterentwicklung. Der Effekt unserer Seminare ist ein hoher Erlebnis-, Ergebnis- und Erfolgswert. Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! Wir sehen generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kommunikation
Small Talk
Business Small Talk
Rhetorik
Metakommunikation
Konfliktlösung
Körpersprache
Business
Souverän
Authentizitä

Dozenten

Hermannsen -Concept
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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Geschlechtspezifische Kommunikation - "Business-Kommunikation Mann/Frau - Frau/Mann

Inhalte:

  • Nur das Hirn hat Schuld? Ein Ausflug in die Hirnforschung
  • Wie funktioniert das Gehirn der Frau und das des Mannes?
  • Das "4-Ohren-Modell" mal wirklich praxisnah
  • Grundlagen der Kommunikation
  • "Sackgassen"-Gespräche und wie Sie wieder rauskommen
  • Typische Missverständnisse zwischen Frau und Mann
  • Metakommunikation als Werkzeug für Klarheit und Transparenz
  • Und ewig währt das Schweigen und wie es gebrochen werden kann
  • Subtile Andeutungen und wie ich darauf reagiere
  • So entwickeln Sie Verständnis für die Rolle des Anderen
  • Kommunikationsregeln für die Mann/Frau-Kommunikation

Methoden:

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsem in Einzel- oder Teamübungen, Falleisprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Seminarleistungen:

2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!
Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!

Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!

Hermannsen-Concept ist Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.

Hermannsen-Concept ist Mitglied im BDVT e.V. - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! 
Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

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