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Schwierige Gespräche meistern
Seminar
In Hamburg ()

Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Mittelstufe
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
Gute Zusammenarbeit setzt immer erfolgreiche Kommunikation voraus. Im Alltag gelingt dies nicht immer und es kommt zu Spannungen im zwischenmenschlichen Bereich. Ob Choleriker oder Besserwisser, Machtmensch oder Bedenkenträger - häufig werden wir mit unterschiedlichen Charakteren konfrontiert, die uns Energien und Zeit rauben. Wie können wir hier adressatengerecht reagieren, unsere eigene Souveränität wahren und verbindliche Geprächsergebnisse erzielen?
Wichtige Informationen
Dokumente
- Seminarkatalog 2019.pdf
Mit Bildungsgutschein
Hinweise zu diesem Kurs
Als Teilnehmer dieses Seminars lernen Sie, Verhaltensmuster zu erkennen und Ihre Gesprächspartner einzuschätzen. Sie werden Ihr Kommunikationsverhalten zielgerichtet anpassen und so positive und entspannte Gesprächssituationen gestalten können.
An alle Fach- und Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenz und ihre Überzeugungskraft überprüfen, erweitern und optimieren möchten.
Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.
Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen!
Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.
Meinungen
Themen
- Emotionale Intelligenz
- Schwierige Gesprächspartner
- Kommunikation
- Authentiztät
- Konfliktmanagement
- Gesprächsführung
- Souverän
- Energie
- Erfolgreiche Kommunikation
- Rhetorik
Dozenten

Hermannsen -Concept
Kommunikation, Führung, Coaching
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.
Inhalte
Schwierige Gespräche meistern - "So bleiben Sie souverän und verbindlich"
Inhalte:
- Was steckt hinter schwierigen Charakteren?
- Wann werden Menschen schwierig?
- Psychologische Betrachtung einzelner Charaktertypen
- Welcher Konflikttyp bin ich?
- Was ist mein persönliches Konfliktmuster?
- Woran erkenne ich schwierige Charaktertypen?
- Wie Sie emotional intelligent mit schwierigen Typen umgehen können
- Innere Einstellung und Blickwinkelerweiterung
- Kommunikationsstrategien und Werkzeuge im Umgang mit schwierigen Menschen
- Wie wandle ich Angriffe in "Energiegeschenke" um?
- Wie Sie Ihren Schutz vor "Energieräubern" verbessern
Methoden:
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsem in Einzel- oder Teamübungen, Falleisprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Seminarleistung:
2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung
Zusätzliche Informationen
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!
Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!
Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!
Hermannsen-Concept ist Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.
Hermannsen-Concept ist Mitglied im BDVT e.V. - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst!
Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.
Schwierige Gespräche meistern