Anbieter IWL Seminare GmbH

...und Situationsdefinitionen zu erkennen und ihnen schlagfertig zu begegnen. Wann immer nämlich lähmende Beziehungs- und Situationsdefinitionen...

...Präsentation und Austausch persönlicher Bilanzen (1+2, in Halbgruppen) 6. Präsentation und Austausch Bilanzen/Werksproben (3+4, in Halbgruppen)...

...Lebensthemen in der Beleuchtung des Riemann-Thomann-Modells. 3. Das Wertequadrat als lebensthematischer Wegweiser: Vortrag mit Übung. 4. Fragen und Empfehlungen...

...auch einen menschlichen Kontakt herzustellen. Lernziele: In diesem Seminar geht es überwiegend um Verkaufssituationen, in denen langfristige Kundenkontakte eine Rolle spielen!...

...Interventionen, mittlerweile auch Schulen hervorgebracht. Kaum einer, der das Wort “systemisch“ nicht selbstverständlich benutzt und es einfließen lässt...

...besucht werden. Dieses Sonderseminar ersetzt keinen Standardbaustein des Curriculums und kann damit nicht als Wahlbaustein angerechnet werden...

...· Eine Geschichte zur Einführung · Die Definition von „Einstellung“ - Synonyme und ähnliche Begriffe - Beziehungen zwischen Gedanken, Einstellungen...

...In diesem Intensivseminar werden die Glücksgeheimnisse aus dem „Kleinen Prinzen“ von Saint Exupéry offenbart. Sie werden an diesen beiden Tagen viele zusätzliche...

...wichtiger Lebensziele * Wie unsere bewussten und unbewussten Glaubenssätze und Einstellungen unser Leben bestimmen * Wie kann ich meine persönlichen Ziele dazu nutzen...

...Das Thema kann auch als Einzel-Job-Coaching auf Anfrage gebucht werden. Dieser Kurs kann von allen Teilnehmer/innen ohne vorherige Absolvierung anderer...

...Hemmnisse und Stolpersteine im Change Management rechtzeitig erkennen und vermeiden · Projektmanagement für Veränderungsprozesse anwenden können · Die...

...Randbedingungen bei firmenübergreifenden Projekten Dieser Kurs kann von allen Teilnehmer/innen ohne vorherige Absolvierung anderer Kurse oder der Lektüre...

...Begleitliteratur zum Kurs: Zur Vor- und Nachbereitung empfohlen: C. Thomann "Klärungshilfe 2: Konflikte im Beruf. Methoden und Modelle klärender Gespräche bei gestörter Zusammenarbeit"...

...Lösungen entwickeln 3. Übungen und Demonstrationen in Halbgruppen 3. Tag: 1. Verlaufsdarstellung eines Coachingprozesses: Reflexionen zum Methodeneinsatz...