Kurse in Kassel

...Man muss sie nur aktivieren. Finden Sie heraus, wie Sie unkonventionelle Ideen entwickeln, ausgetretene Pfade verlassen und sich von Denkblockaden frei machen können...

...Inhalte : Was ist ein Konflikt - was ist Konfliktmanagement? Wie Sie produktive und kontraproduktive Konflikte erkennen Wie lassen sich aufkeimende Konflikte erkennen?...

...setzen Körpersprache bewusst ein und erreichen eine bessere Kommunikation. Sie kennen Ihre körpersprachlichen Signale und deren Wirkung und können sich... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Persönliche Wirkung...

...richtig interpretieren Kommunikationsstörungen erfolgreich beheben Abwehr des Mitarbeiters erkennen und umgehen Die häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen Gesprächsabschluss...

...Führen heißt, die Mitarbeiter dazu zu bringen, sich für ein gemeinsames Ziel mit ganzer Kraft zu engagieren. Dazu ist Führungs-know-how notwendig...

...auswirkt Wie Sie Akzeptanz und "Gefolgschaft" erreichen Schwierige Führungssituationen meistern Hinweis: Das Seminar ist auch als Einzeltraining oder Inhouse-Seminar...

...vermeiden den Eindruck von Hetze und Abfertigen, reagieren schlagfertig auf Argumente und Einwände des Kunden, repräsentieren Unternehmen kompetent und imagefördernd...

...Unsicherheit und Angst Konfliktbewältigung - Strategien zur Konfliktlösung Analyse von konflikt- und aggressionsfördernden Faktoren Hinweis...

...Inhalte: Klar und verständlich strukturieren Rede- und Argumentationsaufbau mit dem 5-Satz-Modell Reden die ins Schwarze treffen: Wie Sie Ihre Gedanken... Lerne:: Freie rede, Reden halten, Vorträge halten...

...Körpersprache und Stimmführung unterstützend ein. Sie steigern Ihren Erfolg und Ihre Durchsetzungskraft, argumentieren überzeugend, klar und prägnant...

...Nutzen Sie können Ihre Zeit besser ausnutzen, Ihre Arbeit besser organisieren, ordnen Aufgaben nach Prioritäten auf einer Zeitschiene an, erreichen eine...

...und minimieren Reibungsverluste. Sie bringendie Teammitglieder dazu , am selben Strang zu ziehen, nutzen individuelle Stärken, gleichen Schwächen aus...

...Nutzen Sie lernen die wichtigsten Elemente des Wissensmanagements kennen, entwickeln erste Ideen, welche Formen für Sie umsetzbar sind, wissen... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und JAV Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte BEM - Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche Zielgruppe Personal...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitszeit und Arbeitsschutz Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Wann liegt eine Überlassung auf Dauer vor? Das Werkvertragsrecht - Woran erkennt man einen Arbeitnehmer? Mitbestimmungsrechte des Betriebs- und Personalrats...

...Kooperativer Führungsstil Erfahrungen der TeilnehmerInnen Betriebsvereinbarungen in der Praxis Initiierung und Umsetzung von Betriebs- Dienstvereinbarungen Eckpunkte von Betriebsvereinbarungen...

...Arbeitsmedizinische Grundsätze für Schicht- und Wechselschichtarbeit Betriebsverfassungsrechtliche Aufgaben der Interessenvertretung Schichtplan...

...für Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand eine einheitliche und gleich lautende Vorgabe zur Konkretisierung des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG)...