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Anbieter lubbers GmbH
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- 1 Tag
...bei guter Laune halten, anspornen, besser zu werden oder in kritischen Situationen die Ruhe zu bewahren. Inhalte Motivation – Motivierung – Manipulation...
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- 5 Tage
...(mit überwiegend theoretischen Analysen)...
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- 3 Tage
...12 typische Fehler der Führungskraft und wie man sie vermeidet Wie man Bremser und Zweifler zum Erfolg führt Führungsstil in der Krise - was ist angemessen?...
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- 6 Tage
...überlagert die Sachthemen. Sympathie, Antipathie, hierarchische Beziehungen zueinander und Konkurrenz untereinander wirken sich aus. Die Moderationsmethode ermöglicht...
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- 3 Tage
...Einen „roten Faden“ ziehen Der dramaturgische Aufbau einer Rede – Einleitung, Hauptteil, Schluss Verknüpfungen Dieses Modul kann mit folgenden Modulen...
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- 3 Tage
...– und ihre Besonderheiten Haben Sie Folien oder etwas zu sagen? Redekultur – Redefiguren, Humor Das eigene Rederepertoire erweitern – Parallelen...
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- 3 Tage
...Controller und andere, die oft in Diskussionen und Präsentationen eingebunden sind Führungskräfte, Projektleiter, Ingenieure, Controller und andere...
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- 3 Tage
...Gesprächsziele kommunizieren Eine gemeinsame Basis schaffen – das „höhere Ziel“ im Auge behalten Die Argumente der Gegenpartei hören und erfassen Argumente...
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- 2 Tage
...situationsgerecht zu handeln. Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Art: Firmeninternes Training Situation: 1. Eine Person soll in naher Zukunft...
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- 1 Tag
...Modulen zu einer Einheit verknüpft werden: * Instrumente der modernen Führungskraft – wie und wann man sie einsetzt...
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- 3 Tage
...Ferner sind sie in der Lage, unfaire Dialektik zu erkennen und zu entschärfen. Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter Führungskräfte, Projektleiter...
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- 4 Tage
...planen und zielgerichtet durchführen Dauer: Unsere Empfehlung: 2 Tage für das grundlegende Training, zweimal einen Tag als Intervalltraining zur Überprüfung...
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- 4 Tage
...Die Teilnehmer können eine moderierte Besprechung planen und in der Rolle des Moderators selbstständig durchführen. Gerichtet an: Nachwuchsmoderatoren...
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- 3 Tage
...Die Teilnehmer wissen, wie sie ein Gespräch vorbereiten, wie sie es einleiten, wie sie die Moduls eigenen Ziele verfolgen und das gemeinsame Gesprächsziel...
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- 5 Tage
...schon bei den Auszubildenden ansetzen. Art: Firmeninternes Training Situation: Konflikte belasten das Betriebsklima und kosten eine Menge...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden: * Die ersten 100 Tage * Instrumente der modernen Führungskraft – wie und wann man sie einsetzt...
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- 4 Tage
...Normal 0 Werte und Normen Führen und Feedback...
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- 3 Tage
...erfolgreich sein zu können, tauschen die Teammitglieder die Besonderheiten ihrer heimischen Kulturen aus und vereinbaren die Art und Weise der Zusammenarbeit...
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- 2 Tage
...und Nehmen von Feedback und sind in der Lage, Feedback klar, wertschätzend und unterstützend zu geben. Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Art...
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- 3 Tage
...Welchen Unterschied gibt es zwischen emotionaler und rationaler Führung? Wie definiert sich „wirkungsvolle Führung“? Welchen Führungsstil bevorzuge ich?...