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Anbieter lubbers GmbH
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...situationsgerechte Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und unter ihren Mitarbeitern schaffen. Gerichtet...
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...* Wie Gruppen zu intelligenten Hochleistungsteams werden * Wie aus Hochleistungsteams Versager werden – die Kardinalfehler der Führungskräfte und wie man sie vermeiden kann...
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...Da Menschen aber in der Regel „Gewohnheitstiere“ sind, stehen sie Veränderungen oftmals kritisch gegenüber. Inhalte Die Führungskraft – Krisenmanager oder Managerkrise?...
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- 6 Tage
...der Beteiligten mit den Ergebnissen zu erhöhen. Inhalte Vorbereitung einer moderierten Besprechung Zielvereinbarungen für Besprechungen Spielregeln für...
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- 3 Tage
...einer Unterstützung oder einer Meinungsänderung kommen können. „Auf den Punkt bringen“ vermittelt die Grundlagen der angewandten Rhetorik und hilft...
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- 3 Tage
...in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit überprüfen und weiterentwickeln wollen Personen mit Grundkenntnissen in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit...
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- 3 Tage
...Was ist eigentlich eine Störung für mich? Wie gehe ich mit Störungen um? Wie vermeide ich Störungen? Auf sanfte Art gewinnen Killerphrasen killen Mit Polemik...
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- 3 Tage
...Die Verhandlung zieht sich – das müsste nicht sein! Inhalte Eine Verhandlung vorbereiten Die Mini-Max-Strategie Gesprächsziele formulieren, Gesprächsziele...
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- 2 Tage
...* Feedback aber richtig, angemessen und zur rechten Zeit * Motivation – Miteinander – Füreinander...
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- 1 Tag
...wann man ihn beendet Zuhören, die Schlüsselqualifikation des Coaches Coaching als Mittel zur Selbsterkenntnis Verknüpfung : Dieses Modul kann mit folgenden...
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- 3 Tage
...Gesprächsrunden die Übersicht behalten. Dauer: Unsere Empfehlung: 3 Tage als Basistraining und zwei halbe Tage zur Vertiefung und Auffrischung...
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- 4 Tage
...Die Teilnehmer können einen vollständigen Gesprächsleitfaden erarbeiten, ein Gespräch leiten, und sie kennen Mittel, wie Gesprächsergebnisse nachhaltig verfolgt werden...
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- 4 Tage
...Die Teilnehmer können eine moderierte Besprechung planen und in der Rolle des Moderators selbstständig durchführen. Gerichtet an: Nachwuchsmoderatoren...
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- 3 Tage
...Gegnern zu Partnern werden Dauer: Unsere Empfehlung: 2 Tage zur Vermittlung der wesentlichen Elemente der Gesprächsführung und zur Vorbereitung auf eine konkrete Situation...
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- 5 Tage
...Konflikte können schneller erkannt, angesprochen und gelöst werden!. Gerichtet an: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Hierarchiestufen...
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- 2 Tage
...für die sie die Verantwortung neu übernommen haben. Gerichtet an: Zielgruppe: . Führungskräfte Zielgruppe: Führungskräfte Art: Firmeninternes Training Situation...
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- 4 Tage
...neuen Leistungsfähigkeit zu finden. Hier gilt es, die eigene Identität zu überprüfen, zu schauen, welche gemeinsamen Ziele vorhanden sind und was zu tun ist...
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- 3 Tage
...kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden: Normal 0 Ziele – Mission – Vision Führen und Feedback Verantwortung – Rollen – Aufgaben Dauer...
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- 2 Tage
...* Instrumente der modernen Führungskraft – wie und wann man sie einsetzt * Motivation – Miteinander – Füreinander * Werte und Normen als Führungsinstrument...
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- 3 Tage
...1. Ein Team arbeitet seit einiger Zeit zusammen. Den Teammitgliedern soll mehr Verantwortung für den Gesamterfolg des Teams übergeben werden...