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Anbieter lubbers GmbH
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- 1 Tag
...Führungskräfte Führungskräfte Art: Firmeninternes Training Situation: Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren...
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- 5 Tage
...und sie lernt, wie diese Erkenntnisse erfolgbringend eingesetzt werden können. Ferner kann die Führungskraft ihre eigene Rolle überdenken und ihr Team...
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- 3 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte, Krisenmanager Führungskräfte, Krisenmanager Art: Firmeninternes Training Situation: Das Unternehmen steckt in einer Krise!...
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- 6 Tage
...Entsprechend groß ist die Unzufriedenheit damit, wie Besprechungen ablaufen. Oft sind vor einer Besprechung die Ziele und damit auch die Ergebnisse unklar...
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- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Es geht darum, Arbeitsergebnisse einem kleinen oder großen Kreis von Menschen so zu vermitteln, dass die Zuhörer auf Basis des Gehörten zu einer Entscheidung...
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- Fortgeschritten
- 3 Tage
...in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit überprüfen und weiterentwickeln wollen Personen mit Grundkenntnissen in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Botschaft, Ziel, Dramaturgie Der kreative Vortrag – Reize finden und in Rede und Gespräch einsetzen...
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- 3 Tage
...bedürfnisorientiert formulieren Auswege aus dem Dilemma: eigene Ziele erreichen – kompromissbereit sein Zwischenergebnisse sichern Vereinbarungen treffen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie für das Unternehmen. Sie kennen sich in unterschiedlichen Führungssituationen aus und sind in der Lage...
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- Anfänger
- 1 Tag
...Die Führungskraft weiß, wie sie ihre Mitarbeiter durch gezielte individuelle Förderung zu besseren Leistungen führen kann. Gerichtet an: Führungskräfte...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Gesprächsrunden die Übersicht behalten. Dauer: Unsere Empfehlung: 3 Tage als Basistraining und zwei halbe Tage zur Vertiefung und Auffrischung...
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- Anfänger
- 4 Tage
...Die Teilnehmer können einen vollständigen Gesprächsleitfaden erarbeiten, ein Gespräch leiten, und sie kennen Mittel, wie Gesprächsergebnisse nachhaltig verfolgt werden...
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- Anfänger
- 4 Tage
...des Moderators – kreativ einsetzen Moderation – Manipulation – „Moderpulation“ Verknüpfungen Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Die Teilnehmer wissen, wie sie ein Gespräch vorbereiten, wie sie es einleiten, wie sie die Moduls eigenen Ziele verfolgen und das gemeinsame Gesprächsziel...
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- 5 Tage
...Dauer: Unsere Empfehlung: Intervalltrainings über die Dauer von sechs Monaten: 2 Tage Grundverständnis, ein Tag Praxistraining nach einem Monat...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...* Motivation – Miteinander – Füreinander * Feedback aber richtig, angemessen und zur rechten Zeit...
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- 4 Tage
...In dieser Phase muss sich das Team finden, eine eigene Identität (Mission) entwickeln, gemeinsame Ziele finden, die aus den übergeordneten Zielen abgeleitet sind...
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- 3 Tage
...erfolgreich sein zu können, tauschen die Teammitglieder die Besonderheiten ihrer heimischen Kulturen aus und vereinbaren die Art und Weise der Zusammenarbeit...
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- 2 Tage
...Firmeninternes Training Situation: Feedback gilt als eines der wirkungsvollsten Führungsinstrumente – besser noch als eines der wichtigsten Elemente...
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- 3 Tage
...Welchen Unterschied gibt es zwischen emotionaler und rationaler Führung? Wie definiert sich „wirkungsvolle Führung“? Welchen Führungsstil bevorzuge ich?...