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Anbieter lubbers GmbH
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- Anfänger
- 1 Tag
...Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden: * Instrumente der modernen Führungskraft – wie und wann man sie einsetzt * Feedback aber richtig...
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- Inhouse
- Anfänger
- 5 Tage
...(mit überwiegend theoretischen Analysen)...
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- Fortgeschritten
- 3 Tage
...stattfindet und eher einen Workshopcharakter hat und die Erfolge und Schwierigkeiten bei den ersten Erfahrungen beinhaltet...
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- Anfänger
- 6 Tage
...überlagert die Sachthemen. Sympathie, Antipathie, hierarchische Beziehungen zueinander und Konkurrenz untereinander wirken sich aus. Die Moderationsmethode ermöglicht...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...die gröbsten Schnitzer zu vermeiden. Gemeinsam mit den Trainern und unterstützt von Videos entwickeln die Teilnehmer ihren eigenen Redestil...
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- Inhouse
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Normal 0 Auf den Punkt bringen – Zielgruppe, Botschaft, Ziel, Dramaturgie Killerphrasen killen – Manipulation erkennen...
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- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...die oft in Diskussionen und Präsentationen eingebunden sind Art: Firmeninternes Training Situation: Zwischenrufe und Killerphrasen, bewusste und unbewusste...
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- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...Die Verhandlung zieht sich – das müsste nicht sein! Inhalte Eine Verhandlung vorbereiten Die Mini-Max-Strategie Gesprächsziele formulieren, Gesprächsziele...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Welchen Führungsstil bevorzuge ich? – Selbsteinschätzung und Fremdsicht Führen ohne „Stern“ Motivation – Motivierung – Manipulation Lob – Tadel – Anerkennung...
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- Inhouse
- Anfänger
- 1 Tag
...(nicht aus dem eigenen Bereich) zu coachen. 2. Ein Mitarbeiter der Führungskraft soll oder will sich persönlich weiter entwickeln. Die Führungskraft übernimmt die Aufgabe...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Art: Firmeninternes Training Situation: 1. Projektgruppensitzungen 2. Abteilungsbesprechungen 3. Diskussionssituationen im Kundenkontakt Inhalte Argumentieren...
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- Anfänger
- 4 Tage
...Normal 0 Verhandeln mit höherem Ziel – von Gegnern zu Partnern werden Dialektik – Gewinnen in Diskussion und Debatte Prozesse in Gruppen moderieren – Besprechungen...
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- Inhouse
- Anfänger
- 4 Tage
...Gruppen kommen zusammen, um über Wege und Methoden zur Verbesserung von Produkten oder Prozessen zu beraten. Die Ergebnisse des Gesprächs sind im Ausgang offen...
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- Anfänger
- 3 Tage
...einen Tag zur Nachbearbeitung Dieses Modul bringt den größten Nutzen, wenn es in unmittelbarem Zusammenhang mit einem aktuellen Mitarbeitergespräch steht...
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- Anfänger
- 5 Tage
...ein Tag Refresher nach drei Monaten, ein Tag Refresher nach sechs Monaten...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...* Motivation – Miteinander – Füreinander * Feedback aber richtig, angemessen und zur rechten Zeit...
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- Anfänger
- 4 Tage
...welche können wir beeinflussen? Wie verhalten wir uns, wenn wir Ziele nicht beeinflussen können? Welche Bedeutung haben wir für das Gesamtunternehmen?...
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- Anfänger
- 3 Tage
...kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden: Normal 0 Ziele – Mission – Vision Führen und Feedback Verantwortung – Rollen – Aufgaben Dauer...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Feedback zu geben * Feedback ohne Rechtfertigungen – der Königsweg, mit Feedback umzugehen Verknüpfung Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Verknüpfungen Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden: Normal 0 Verantwortung – Rollen – Aufgaben Störungen...