Anbieter Lucas Consulting Team

...Inhalte 2. Teil Zwischenergebnisse auswerten Welcher Projektfortschritt wurde erzielt? Welche Best Practices lassen sich daraus ableiten? Kollegiales Lernen...

...und Ziel dieses Trainings Im beruflichen Alltag sind wir laufend gefragt, neue Ideen zu entwickeln, sowie kreativ und lösungsorientiert an Aufgaben heranzugehen...

...Zugleich erhalten die Teilnehmer Anregungen zur Weiterentwicklung des eigenen Potenzials. Mögliche unerwünschte Wirkungen auf Kollegen, Mitarbeiter...

...Gruppenübungen, moderierter Erfahrungsaustausch, Kurztests, individuelle Beratung, Coaching, Kollegiales Coaching Inhalte Tipps und Tricks für ein wirkungsvolles...

...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Praxis-Seminar für Motivation, Effektivität und...

...um ihre Ziele mit mehr Erfolg und weniger Anstrengung zu erreichen. Dieses zweitägige Training leistet einen wichtigen Beitrag für Ihre persönliche Weiterentwicklung...

...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr persönliches Zeitmanagement verbessern möchten Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr persönliches...

...Kalendern Besprechungsplanung mit der Alpenmethode Delegieren von Aufgaben - Übersicht behalten mit Outlook E-Mails schreiben, die auch gelesen werden...

...und roter Faden Wirkungsvolle Fragetechniken Die richtigen Fragen für kurze Interviews Stärken und Schwächen genau erkennen Zuverlässige Ergebnisse bekommen...

...fehlerfrei gewährleistet sein, will man Fehlentscheidungen vermeiden. Mit den bekannten Instrumenten herkömmlicher Gesprächsführung sind daher schnell...

...Wahrnehmungsverzerrungen und Beurteilungsfehler...

...Einzelübungen, Gruppenübungen, Übungsgespräche z.T. mit Bandaufzeichnung, Live-Telefoninterviews, Plenumsdiskussionen Inhalte Möglichkeiten und Grenzen...

...Diagnose von Führungspotenzial Erhöhung der eigenen Wahrnehmungsfähigkeiten Die richtige Interpretation Auswertung des Interviews Feedbackgespräche mit den Kandidaten...