Persönlicher Check-Up

Seminar

In Hamburg

990 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Hamburg

  • Dauer

    2 Tage

Beschreibung

Dieses Seminar leistet einen wertvollen Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung. An zwei intensiven Tagen finden viele Übungen mit Feedback statt, die durch persönliche Beratung und Coaching durch den Trainer ergänzt werden.
Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche

Einrichtungen

Lage

Beginn

Hamburg
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Königstraße 30, 22767

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Dozenten

Christiane Beschorner

Christiane Beschorner

Führung, Strategische Personalentwicklung, Kommunikation, Coaching

Thomas Gillar

Thomas Gillar

Führung, Kommunikation/Moderation, Zeit- und Selbstmanagement

Persönliche Motivation Verantwortungsvolles und wertebewusstes Handeln ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Unternehmen. Ich arbeite mit Menschen, die sich ihrer persönlichen Werte und ihrer Verantwortung in Unternehmen intensiver bewusst werden wollen, um diese zum Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

Inhalte

Ein Seminar zur Bestimmung der sozialen Kompetenz und des persönlichen Potenzials

Idee und Ziel dieses Seminars

Dieses Seminar dient der persönlichen Standortbestimmung sowie der Analyse und dem Ausbau persönlicher Entwicklungsthemen. In vielen interessanten und anregenden Übungen bekommen die Teilnehmer Aufschluss über ihre Wirkung auf andere in unterschiedlichen beruflichen Situationen. Sie analysieren Selbst- und Fremdbild und werden sich so ihrer eigenen Wirkung und ihres Potenzials bewusst.

Persönliche Stärken können nach dem Seminar gezielter und wirkungsvoller eingesetzt werden. Zugleich erhalten die Teilnehmer Anregungen zur Weiterentwicklung des eigenen Potenzials. Mögliche unerwünschte Wirkungen auf Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Kunden werden zukünftig schon im Vorwege bewusster selbst wahrgenommen und dadurch von vornherein vermieden. Im Ergebnis führt dieses Seminar die Teilnehmer im doppelten Sinne zu mehr „Selbst-Bewusstsein“.


Methodik
Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, individuelle Beratung und CoachingInhalte

Inhalte

  • Der Weg zu mehr „Selbst-Bewusstsein“
  • Feedback zu beruflich wichtigen Themen
  • Meine Wirkung auf andere
  • Kommunikation und Wahrnehmung
  • Persönlichkeitsprofil mit Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung
  • Stärken nutzen, Schwächen kompensieren
  • Konflikte früher erkennen und vermeiden
  • Arbeitsbeziehungen erfolgreicher gestalten
  • Persönliches Feedback erhalten und reflektieren
  • Persönliche Entwicklung ermöglichen

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Markus Gerigk

Persönlicher Check-Up

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