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Kurse in Mainz
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...Interessen der Belegschaft einbeziehen Betriebsratstypologie - das eigene Gremium (er-)kennen Umgang mit unterschiedlichen Meinungen im Gremium Instrumente...
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- 20 Tage
...Wichtig ist hierfür, viele mögliche Fehlerquellen zu kennen und zu wissen, wo Schwierigkeiten in der Betriebsratsarbeit lauern und wie man mit ihnen umgeht...
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- 20 Tage
...verträglich gestaltet werden kann. Nach Ende der besonderen Förderung der Altersteilzeit ist es vermehrt Aufgabe der Betriebe selbst, die Altersteilzeit sozial zu flankieren...
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...Neuausrichtung der persönlichen Ziele überprüfen Unterstützung und Feedback organisieren, Netzwerke aufbauen Methoden des ressourcenorientierten Selbstmanagements (ZRM)...
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...dem Gesagten und der Persönlichkeit öffnen Wege für wirkungsvolle Argumentationen und konstruktive Gespräche, auch bei provokanten und unangenehmen Themen...
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- 28 Tage
...ihm Protokolle und Entwürfe wichtiger Betriebsvereinbarungen, Stellungnahmen dazu und Einsprüche dagegen gelingen. Stellt sich der Betriebsrat dem Arbeitgeber...
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- 16 Tage
...Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zuallererst muss ein Wahlvorstand bestellt werden und viele weitere Formalien stehen auf der Tagesordnung...
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...Dieses Intensivseminar bietet Ihnen fundierte Antworten auf die Fragen - Wie setze ich die rechtlichen Vorgaben an eine Sachkundige Person bei der Chargenfreigabe...
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...Änderungen durch die Datenschutz-Grundverordnung - Verteidigung gegen aufsichtsbehördliche Maßnahmen, insbesondere Bußgelder - Betroffenenrechte und deren...
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...die sich als Veeam-Experten für eine maximale Wertschöpfung in ihrem Bereich qualifizieren möchten. Zum optimalen Wissenstransfer für jeden Teilnehmer... Lerne:: Software Technology, IT Audit, Software Vertrieb...