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Personalmanagement Kurse Mainz
- Kurs
- Mainzund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- 2 Tage
...so können bei einem Großunternehmen die direkten und indirekten Personalkosten um mehrere Millionen Euro gesenkt werden. In dem Seminar geht es darum...
- Seminar
- Blended in Mainzund1 weiterer Standort
- Berlin
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Blended Learning: Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten: Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich? Modul 2: BEM-Quiz... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Seminar
- Mainzundan 9 weiteren Standorten
- Dresden, Coburg, Erfurt, Wiesbaden, Bochum, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...wie sie Kritik so äußern, dass der Mitarbeiter nicht demotiviert wird, Kritisieren, um die Arbeitsergebnisse nachhaltig zu verbessern und die Leistung zu steigern... Lerne:: Soft Skills, Psychologie Kommunikation...
- Seminar
- Mainz
- Anfänger
- 1 Tag
...da es nicht zu den erwünschten Ergebnissen kommt. Doch warum verlaufen Besprechungen vielfach sinnlos und am Ergebnis vorbei? Einige Gründe hierfür sind...
- Kurs
- Mainz
- nach Wahl
- 96.0h - 12 Tage
...des Diversity Management zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Diversity Management mit den Aktivitäten der Unternehmensführung und der Personalwirtschaft... Lerne:: Gender Mainstreaming...
- Seminar
- Mainz
...Standortbestimmung in der Führungsrolle Die aktuelle Situation und innere Haltung zur Führung reflektieren: Wo gibt es Änderungsbedarf? Mein Führungsauftrag...
- IHK
- Mainzund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 255.0h - 1 Jahr
...Vorbereitung auf die Prüfung zur/zum Geprüften Personalfachkauffrau/-mann, nach unserem bewährten Konzept kompakt und interessant zum Erfolg! Gerichtet an: Mitarbeiter und zukünftige Mitarbeiter der Personalabteilung / Personalmanagement Personalreferenten Personalleiter Lehrgangstermine...
- Seminar
- Blended in Mainzundan 5 weiteren Standorten
- Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Blended Learning...
- Kurs
- Mainz
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...und Motivation durch die Personalentwicklung so zu erzeugen ist, dass die derzeitigen und zukünftigen Aufgaben anforderungsgerecht gelöst werden können... Lerne:: Erfolgskontrolle und Transfersicherung, Kreatives Gestalten, Ziele setzen...
- Seminar
- Mainzundan 2 weiteren Standorten
- Berlin, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 12.0h - 2 Tage
...Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte Methoden: Erfahrungsaustausch der Teilnehmer Expertenimpulse Kollegiale Fallberatung... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Kurs
- Mainzund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 7.0h - 1 Tag
...Ihre Auszubildenden bauen eine positive Kundenbeziehung auf. Ihre Auszubildenden führen erfolgreiche Verkaufsgespräche. Ihre Auszubildenden meistern schwierige... Lerne:: Kunden einschätzen, Sicherheit im Kundenkontakt, Umgang mit schwierigen Situationen im Gespräch...
- Seminar
- Mainz
- nach Wahl
- 144.0h - 18 Tage
...mittleren und großen Unternehmen eigenverantwortlich wahrzunehmen. - ihre im WSPE erworbene Professionalität für die eigene berufliche Entwicklung und... Lerne:: Systematische Entwicklungsberatung, Grundlagen PE, Human Health Care Management...
- Seminar
- Mainz
- Anfänger
- 1 Tag
...und Selbstmanagement beherrschen Innerhalb dieser Veranstaltung stehen die Erfahrungen und Herausforderungen der einzelnen Kursteilnehmer im Mittelpunkt... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Kurs
- Mainzund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 7.0h - 1 Tag
...die ihre soziale Kompetenz trainieren möchten, Konflikte zielorientiert handhaben wollen und damit ihre Teamfähigkeit sowie Persönlichkeit entwickeln möchten...
- IHK
- Mainz
- Mittelstufe
- 18 Monate
...Der Vorbereitungslehrgang "Geprüfte Personalfachkauffrau/ Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)" zielt als berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme auf die Vermittlung von Kompetenz und Professionalität in allen Bereichen des Personalmanagements. Hochschulzugang für geprüfte Personalfachkaufleute... Lerne:: Lern- und Arbeitsmethodik, Personalarbeit organisieren und durchführen, Führungsmodelle und Instrumente...
- Seminar
- Blended in Mainzundan 3 weiteren Standorten
- Berlin, Köln, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich? Modul 2: Erklärfilm – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Modul 3: Vorbereitung – Zahlen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Kurs
- Mainz
- Fortgeschritten
- 440.0h - 2 Jahre
...Die Lehrgangsgebühr beträgt 3.290,00 EUR (umsatzsteuerbefreit). Die Prüfungsgebühren sind nicht enthalten. Sind die Voraussetzungen erfüllt... Lerne:: Fachaufgaben der Personalentwicklung, Strategische Aufgaben der Personalentwicklung...
- Seminar
- Mainzund1 weiterer Standort
- Berlin
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...und zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastungen“ Simulation eines Fallbeispiels als Gruppenarbeit zur Einführung der Gefährdungsanalyse... Lerne:: GB Psych, GB Psy Bel, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Mainz
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...4.0 stärken wollen! •Fach- und Führungskräfte der Personalwirtschaft, die die Konzepte der AW 4.0 erarbeiten und implementieren wollen. •Betriebs... Lerne:: Maßnahmen der Personalentwicklung, Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0, Maßnahmen der Organisationsentwicklung...
- Seminar
- Mainz
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...den Bedarf an Personalentwicklungsmaßnahmen systematisch auf strategischer, operativer und individueller Ebene. Ziele setzen: Legen Sie fest... Lerne:: Qualifikation Personalentwickler, Ablauf PE, Auswahl von Fach- und Führungskräften...
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