Anbieter Martin Luitjens - Experte für Resilienz, Stressmanagement u. psychische Gesundheit

...sondern auch im realen Leben zu haben? So dass uns Anforderungen, Stress, Rückschläge und Krisen nur kurzfristig aber nicht dauerhaft aus dem Gleichgewicht bringen?...

...und zur Weiterentwicklung der kommunikativen Fähigkeiten. Ihr Nutzen: - Sie reflektieren Führungserfahrungen und erhalten Feedback. - Sie verbessern Ihre Wahrnehmungs...

...Stress im grünen, gelben oder roten Bereich Ressourcen fördern, Handlungsmöglichkeiten erweitern Sofortmaßnahmen: Das BALSAM-Modell Einstellungen verändern...

...besonders anfällig für Burnout zu sein scheint? Risikogruppen – weshalb sie besonders gefährdet sind Wirksame Gegenmaßnahmen einleiten: Energiebalance...

...„ Die Namen meiner Feinde“ - verborgene Antreiber entlarven Ethische Intelligenz – Werte als Leitplanken in unsicheren Zeiten Praktisches Training Besonderheit...

...Management eines Unternehmens ein besonderer Druck. Sie müssen – möglicherweise auf der Basis unsicherer Prognosen - folgenschwere Entscheidungen treffen...

...Unternehmer (Mittelstand) Die meisten Menschen erleben eine Krise als Infragestellung des bisher Erreichten oder als Versagen bisher erworbener Bewältigungsstrategien...

...Erlebnisbasiertes Lernen ermöglicht eine nachhaltige Verhaltensoptimierung. Inhalte: Pferde als ehrliche Feedback-Geber Was gute Führung ausmacht Praktische...

...Unternehmer (Mittelstand) Das REISS Profile™ ist ein wissenschaftliches Diagnoseinstrument, mit dem individuelle Antreiber (16 Motive) erfasst werden...

...Ob bei Präsentationen vor Mitarbeitern oder Kunden, bei der Moderation von Workshops oder Meetings, bei Verhandlungen mit Lieferanten, bei Mitarbeitergesprächen …...

...das Transparenz in die unterschiedlichen Prozesse und Vorgänge einer Unternehmung ermöglicht. Ihr Nutzen: Im Seminar wird den Teilnehmern/Teilnehmerinnen...

...die ihre operativen Kenntnisse zum Thema professionelles Trennungsmanagement ausbauen wollen. Outplacement (OPC) als begleitende Maßnahme bei betriebsbedingten...

...mit dem Harvard-Konzept Reteaming mit dem SolutionCircle Bearbeitung konkreter Konfliktfälle aus dem Berufsalltag...