Kurse in Nettetal

...Die direkte und unverstellte Reaktion der Tiere als ehrliches Feedback deckt Stärken und Schwächen in der Führung auf. Reflexion und Auswertung der auf...

...Motive, Stärken, Defizite, Zielvorstellungen Persönlichkeit und Motivation in Organisationen: - Wirkung der drei Motive Leistung, Funktionsorientierung...

...Sie erarbeiten Techniken und Verhaltensmuster für die Durchsetzung Ihrer Ziele und üben Methoden der Selbstbehauptung und der individuellen Stärkennutzung ein...

...Kompetenz verbessern und ihre Schlagfertigkeit erhöhen und verfeinern wollen. Führungskräfte des oberen und mittleren Managements, die ihre rhetorische...

...zwei Führungsdimensionen eingesetzt: sich selbst und andere.. Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen und Mitarbeiter, die ihren eigenen Antrieb...

...Inhalt • Theorie zu „Teamrollen": eigenes und fremdes Verhalten besser verstehen • Rollenanforderungen und Rollenerwartungen • Transaktionsanalyse...

...So entwickeln Sie durch erhöhte Selbstwahrnehmung und Selbstregulation die Fähigkeit, situationsunangemessene Emotionen zu reduzieren und stattdessen mit...

...wie Sie in Diskussionen, Be- sprechungen, Beratungssituationen oder bei Präsentationen durch eine logisch aufgebaute und überzeugend vorgetragene Argumentation...

...Gleichzeitig sind diese Situationen eine Chance - denn Reklamationen und Beschwerden sind wichtiges Feedback der Kunden, welches zur Verbesserung von Produkten...

...MBTI®-Test und Auswertung ZIELGRUPPE Geschäftsführer, Selbstständige, Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter KURSINHALT Mit Präferenzen konstruktiv umgehen...

...Führungskräfte des oberen und mittleren Managements,v. a. mit den Aufgabengebieten Business Development, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement...

...hierzu muss ein Unternehmen schlank und flexibel sein. Änderungen müssen schnell geplant und umgesetzt werden. Das große Potenzial steckt in Ihnen und Ihren Mitarbeitern...

...Operatives Kostenmanagement - Vermeidung von Verschwendung. Management-Reporting - die wesentlichen Informationen zum richtigen Zeitpunkt ZIELGRUPPE Geschäftsführer...

...Stresssituationen sicher zu bewältigen: Sie ändern Ihre.. Gerichtet an: Vorstände, Geschäftsführer, Selbstständige, Führungskräfte aller Ebenen Vorstände...

...und erweitern Ihr Stressmanagement-Spektrum um effektive Sportübungen und praktische Interventionstechniken zur Gesundheitsförderung. Sie lernen Troubleshooting-Techniken...

...Mitarbeiter, die kurz vor der Übernahme einer ersten Führungsaufgabe stehen, Teammitglieder und Projektmitarbeiter. Darauf aufbauend empfiehlt sich...

...Sie erkennen Ihre fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen und reflektieren Ihr Verhalten und die für Sie typischen Rollen in Teams...

...Wirkung verändern Sie gleichzeitig auch Ihre mentale Grundstimmung. Sie fühlen sich persönlich gestärkt und strahlen dies auch unmittelbar aus...

...Vorstände, Geschäftsführer, Selbstständige und Bereichsleiter sowie Manager, die als langjährige und erfolgreiche Führungskraft im Unternehmen geschätzt...

...Erkenntnisse der neueren Lernforschung/Neurodidaktik und die Faktoren für erfolgreiches Lernen kennen. Wie eignen Sie sich Wissen an? Sie beobachten...