Anbieter Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG

...Nicht zuletzt: Die Präsentation sollte das Publikum überzeugen – und sogar begeistern. In diesem Seminar erleben Sie sich selbst in Präsentationssituationen... Lerne:: Sprachliche Präzision, Umgang mit „Lampenfieber“), Umgang mit Fragen und Diskussionsbeiträgen...

...mit dem Sie Ihre Gespräche vorteilhaft strukturieren, die Anliegen Ihres Gesprächspartners verstehen und Ihren Standpunkt konstruktiv einbringen... Lerne:: Rückkopplung und kontrollierter Dialog, Die Beziehungsebene bewusst gestalten, Innere Klarheit für eindeutige Botschaften...

...nach dem Seminar können Sie diese Strategien flexibel einsetzen. Auch verbessern Sie Ihre sachlogischen und psychologischen Überzeugungsfähigkeiten und erfahren... Lerne:: Vertrauen schaffen und Grenzen ziehen, Die elementaren Erfolgsfaktoren des Verhandelns...

...Virtueller Austausch TRAINERAUSBILDUNG KOMPAKT 1 Modul 1: 18. bis 21. April 2016 Modul 2: 20. bis 23. Juni 2016 Modul 3: 29. August bis 01. September 2016 Zertifizierung... Lerne:: Grundlagen Blended Learning...

...Welche Zeitdiebe rauben mir meine Zeit? Wie entgehe ich ihnen? - Wie organisiere ich mich effektiv? - Wie erreiche ich mehr Selbstbestimmung durch Loslassen und Downshifting?... Lerne:: Effektiv organisieren, "Leben in Balance"...

...sich speziell an erfahrene Führungskräfte. Wir ermöglichen Ihnen, sich intensiv mit anderen Führungskräften auszutauschen. Dabei finden Sie offenes...

...umfassendes Wissen über die Zusammenarbeit und die Führung von Teams. Eine wichtige Rolle spielt zudem die Bereitschaft, sich als Teamleiter permanent weiterzuentwickeln...

...wenn sie sich erproben und als Handelnde erleben. Dafür sind klug konzipierte Outdoor-Übungen optimal geeignet. Die Herausforderungen und das ungewohnte... Lerne:: Reflexion und Auswertung gestalten, Tablet & Co. für Aufgabenstellungen nutzen...

...das persönliche Stressempfinden zu mindern und die eigene Stresskompetenz zu stärken. Dieses Seminar bietet, nach einem Gesundheitscheck, die Entwicklung... Lerne:: Persönliche Gesundheitsstrategie, Individuelle Bewegung...

...MODUL 4 – GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ -Arbeitsschutz integrieren - Betriebliches Eingliederungsmanagement konzipieren -Gefährdungen beurteilen MODUL...

...Der Designzyklus zur Planung von Trainings: Auftragsklärung, Lernziele & Co. - Projekttag: Die Teilnehmer planen und gestalten das Design ihrer persönlichen... Lerne:: Lernziele & Co...