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Outsourcing Kurse in Stuttgart-Ost

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  • Outsourcing
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THEMA
  • Management 6
  • Industrie und Wirtschaft 1
  • Finanzen und Controlling 1
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  • In 6 Monaten 8
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  • In einem Jahr 8
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WO STUDIEREN
Deutschland 335
Stuttgart-Ost 8
METHODOLOGIE
  • Seminar
  • Stuttgart-ost
    und an 7 weiteren Standorten
  • 11.März 2020

...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

690 
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  • Seminar
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  • 15.Apr. 2020

...+ Fallstudien mit unserem S&P Simulations -Tool „Unternehmensanalyse und Kennzahlen- Ampel“ Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

590 
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  • 19.März 2020

...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

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  • 09.März 2020

...o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten, ISB und DSB prüfungssicher festlegen 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

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  • 09.März 2020

...Akuter Handlungsbedarf für die Compliance Funktion aus EBA, EZB und SREP -Vorgaben Sorgfaltspflichten als Compliance Officer sicher erfüllen... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management... Mehr ansehen

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  • 17.Apr. 2020

...Compliance sowie Geldwäsche & Fraud – wie können Doppelarbeiten vermieden? Methoden der Risiko-Erfassung - Qualitative Risikobeschreibung - Quantitative... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

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  • 18.März 2020

...Durchführung einer Risikoinventur und Aufbau eines Risikohandbuchs Die Teilnehmer erhalten ein Risikohandbuch gemäß Wirtschaftsprüferstandard... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

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  • 15.Apr. 2020

...S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: I n welcher Teamphase befinden wir... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

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