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...Individual-Workshop für Chefs und Assistentinnen (siehe SK03)... Lerne:: Optimale Zusammenarbeit...
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...und Konfliktverhalten als Kernkompetenz Die Marke ICH Erfolgsfaktoren und Alleinstellungsmerkmale Sebstbewusstes, sicheres Auftreten: Selbstbild/Fremdbild... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...
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...Hintergrund, Kosmetik, Sympathiefaktoren Ausdruck Artikulation, Stimme, Rhythmus, Mimik, Gestik, Sympathiefaktoren, positives Formulieren Interviewtechnik Vorgespräche...
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...Diplomatie, Wertschätzung, Fingerspitzengefühl, Loyalität So vertreten Sie Ihre eigenen Interessen So verhalten Sie sich souverän, gelassen und konstruktiv...
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...Das Kaufmännische Bestätigungsschreiben Inhalt und Aufbau von Verträgen Was gilt bei Lücken im Vertrag? Allgemeine Geschäftsbedingungen Einbeziehung von... Lerne:: AGB Recht, EU Recht...
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...– die systematische und praxisorientierte Methodik und Vorgehensweise einer Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen unter Beteiligung der Anwender...
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...Geschäftsführer, Chefärzte, Leitende Oberärzte, die einen Fahrplan für die Strategie der eigenen Klinik entwickeln bzw. Führungskräfte aus allen Bereichen des Krankenhauses...
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...vermittelt den aktuellen Stand der Rechtsprechung. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung aus Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst...
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...und wir setzten uns mit Ihnen in Verbindung. An folgenden Themen wird gearbeitet Souveränes Auftreten Selbstsicherheit aufbauen Was der Körper verrät...
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...und Blockaden Grundlagen der Erinnerung Methoden gegen das Vergessen Wahrnehmungsdominanz und -hierarchie im Training Lesetechniken Lernendes Lesen...
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...mit ausführlichem Seminarscript, aktuellen Rechtsprechungsnachweisen und Anwendungsbeispielen...
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...Preise analysieren, Kosten senken und schlagkräftig argumentieren. Gerichtet an: Einkaufsleiter, Einkäufer und alle, die mit Lieferanten verhandeln Preise analysieren...
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...darstellung Wesentliches filtern – so funktioniert’s! Effiziente Protokollführung: Methoden und Techniken Gewandter Umgang mit der Protokollsprache Kurz...
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...17 Workshops und 4 Vorträge warten auf Sie. Weiter Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer!... Lerne:: Office Assistent/ Office Assistentin, Office Management, Office-Manager/ Office-Managerin...
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- 2 Tage
...An folgenden Themen wird gearbeitet: Die Führungsassistentin - Mittlerin zwischen Führungskaft und Team (Mitarbeitern) - "Sandwichposition Office"...
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...auf persönliche Angriffe Umgang mit schwierigen und unfairen Kunden Umgang mit „unangemessenen" Kundenforderungen Lösungsorientierte und partnerschaftliche...
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...Oberarzt, Funktionsarzt o.ä.) Zielsetzung Die SeminarteilnehmerInnen lernen die Stärken und Schwächen des eigenen Führungsverhaltens besser kennen und reflektieren...
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...Gerichtet an: MitarbeiterInnen aus dem Bereich Patientenmanagement, Rezeption, Patientenaufnahme, Chefarztsekretariat, die sich im Umgang mit Erwartungshaltungen... Lerne:: Umgang mit Erwartungen...
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...kreativen Potentiale aller. Konsensorientierte und stabile Lösungen sind die Folge. Die Inhalte orientieren an der aktuellen Problemlandschaft im Krankenhaus...
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...OP-Reorganisation orientiert. Inhalte Projektmanagement – Was heißt das eigentlich? Definition und Abgrenzung von Projekten Phasenmodell der Projektabwicklung...