Anbieter Peter Knapp GmbH

...meistern II Dank Ihrer Fähigkeiten, selbst knifflige Gespräche versöhnlich und ergebnisorientiert zu führen, werden Sie geschätzt. Sie persönlich wünschen...

...Führungskräfte aller Ebenen bspw. Projekt-, Team- Abteilungs- und Bereichsleiter...

...dass Sie schnell eine von allen in Ihrem Team bzw. in der Gruppe getragene Lösung herbeiführen. Gleichzeitig erweitern Sie Ihr methodisches Repertoire...

...sollte man aufhören zu reden? Welche Interventionsmöglichkeiten haben Sie und wie setzt man diese ein? Diese und weitere Fragen versucht das Seminar zu beantworten...

...erfolgreichen Umgang mit Konflikten im Führungsalltag bei. Inhalte Konfliktdynamik verstehen Die ‚Brücke der Klärungshilfe’ als strukturierte Vorgehensweise...

...Praktische Übungen und Rollenübungen, Reflexion und Diskussion in der Gruppe Zielgruppe HR-MitarbeiterInnen Führungskräfte Projekt-, Team- und AbteilungsleiterInnen...

...Wie sieht eine mögliche Gesprächsstruktur aus? Welche Kommunikationstechniken sind in diesen Gesprächen sinnvoll? Mit welchen Reaktionen sollte ich rechnen...

...Partner- und Gruppenübungen, für die Bereitschaft erbeten wird, eigene, konkrete Beispiele einzubringen Zielgruppe Für alle geeignet...

...Mithilfe des Prinzips der Minto-Pyramide lässt sich der Aufwand zur Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen wesentlich reduzieren...

...Das Eigenbild und Fremdbild in Deckung bekommen Den Draht zu den Zuhörern aufbauen, halten und zielgerichtet steuern Die Psychologie des Präsentierens...