Anbieter TrautweinTraining GmbH

...Die Teilnehmer/innen werden auf interkulturelle Unterschiede und Andersartigkeiten aufmerksam gemacht. Sie werden ein Gefühl für andere Kulturen entwickeln...

...Alle, die etwas verkaufen: sozusagen vom Maßschneider bis zum IT-Fachmann… Ein maßgeblicher, in Zukunft vielleicht sogar entscheidender Erfolgsfaktor ist...

...Ein wirklich guter Einstieg in den umkämpften Bildungsmarkt braucht neben der professionellen Fachkompetenz (Zert. Coach oder UnternehmensCoach)...

...letztendlich die Soziale Intelligenz der Führungskraft , ob und wie Soziale Kompetenzen, Kraft, Mut und Persönlichkeit entwickelt werden können...

...mit analytischem Sachverstand (doch wir können oftmals weder die Details noch Kettenreaktionen abschätzen) und mit Intuition (doch aufgrund welcher Informationen...

..."Vom Übersehen der Nebenwirkungen zum Verfolgen der Nebeneffekte. "Vom radikalen Eingriff zur dosierten Führung. "Vom Ausspielen der Macht zur Nutzung vorhandener Kräfte...

...Motivation für die tägliche Entscheidungsarbeit!. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an alle Menschen in Führungsfunktion, die wissen wollen...

...Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten zunehmend beteiligt werden, ihr Akzeptanzverhalten verhilft dem Unternehmen zu Wachstum und Dynamik...

...und damit einem eigenen Setting konfrontiert. Damit Sie sich sicher auf einen Gruppenprozess einlassen können, sind z.B. Kenntnisse zum Verständnis von Gruppen...

...Motivation durch individuelles, wachstumsorientiertes Feeback. Gerichtet an: Führungskräfte, BeraterInnen, TrainerInnen - sowie alle Menschen...

...die ein optimales Zusammenwirken begünstigen. Das Enneagramm ist als psychologisches Charaktermodell eine ideale Schule für die Menschenkenntnis und liefert...

...Lehrer/innen Das Führungsgespräch ist das am häufigsten angewandete Führungsinstrument. Es hat das Potenzial, Menschen zu fördern, Selbstreflexion zu ermöglichen...

...der unternehmerischen + persönlichen Ziele der Mitarbeiter zu treffen. Das Seminar richtet sich an alle Menschen in Führungsfunktion, die wissen wollen...

...Eindruck nicht durch ständige kleine „Fehltritte“ verflüchtigen. Ob geschäftlich oder privat, zu Tisch oder am Buffet, gutes Benehmen und Höflichkeit lassen sich trainieren!...

...Sicheres, stilvolles Auftreten und Handeln bei Geschäftsessen. Gerichtet an: Führungskräfte, Berater/innen, Vertriebsmitarbeiter/innen sowie alle Menschen...

...Beispiele aus der jeweils konkreten Praxis aufgegriffen, um so ein Maximum an anwendbarem Nutzen für alle Beteiligten zu gewährleisten. Im Seminar lernen...

...auf ein lernendes Unternehmen und auf eine Unternehmenskultur, die das „Herzblut“ des Unternehmens widerspiegelt...

...die de-motivieren und blockieren • Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und nachhaltig zu sichern • Wissen und Spaß an der Win-Win-orientierten Philosophie...

...eine kommunikationsSTARKE MotivationsKOMPETENZ. "Das Aufgabenfeld eines Coaches ist mit dem einer Hebamme zu vergleichen: Planen – beraten – entwickeln – begleiten – sichern...

...den Ist-Zustand zu klären sowie Ziele zu konkretisieren, Maßnahmen zu planen und gleichzeitig persönliche Kontrolle und Eigenförderung aufzubauen...