Unternehmensführung Kurse Schweiz

...In dem Seminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht und erhalten praktische Anregungen...

...o Sie können die Zukunft intern und extern nachhaltig gestalten. o Sie können international agieren. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte...

...Management Wertschätzende Unternehmenskultur Generationengerechte Personalpolitik Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen... Lerne:: Wandel gestalten, Fachkräftesicherung im demographischen Wandel, Demographischen Wandel...

...Anhand von bewährten Maßnahmen werden Praxisbeispiele in jedem betrieblichen Handlungsfeld vorgestellt. Workshops und Trainings vermitteln Ihnen anschaulich... Lerne:: Diversity Management, Unternehmenskultur Analyse...

...Im zweiten Teil erhalten Sie alle erforderlichen Instrumente und Konzepte zur Etablierung von Diversity Management in wirtschaftlichen Organisationen... Lerne:: Diversity Management für Führungskräfte, Vielfältige Belegschaften...

...Denken und Persönlichkeit Logisches Denken - Abstrahieren, Konkretisieren und Klassifizieren - Analoge Schlussfolgerung - Analytische Schlussfolgerung...

...und ?vorsorge Risikoverfolgung und -steuerung Implementierung des Risikomanagement-Prozesses Planung und Umsetzung von Risikomaßnahmen Überwachung und...

...Wissen beschaffen und kommunizieren über Medien Wissensmanagement erfolgreich weiterführen - Identifizieren des richtigen Ansatzpunktes - Rolle des...

...Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der... Lerne:: Human Resources...

...Vor allem wenn es darum geht, potentielle Geldgeber von der eigenen Geschäftsidee zu überzeugen, spielt ein aussagekräftiger Businessplan die entscheidende Rolle...

...Marketingmanagement - Finanzmanagement - Kooperationsmanagement - Organisationsmanagement Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur - Stufenelemente...

...Basis Modul lernen Sie, auf Positionsveränderungen des Unternehmens am Markt richtig zu reagieren und entsprechend zu handeln. Dazu gehört die...

...gegenüber Betriebsrat und Belegschaft - Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats - Sozialplan und Interessensausgleich - Nachteilsausgleich...

...Entscheidungsorientierte Kostenrechnung Grundzüge des Controllings - Controllingaktivitäten - Steuerungskreislauf - Organisation des Controlling Investitionen...

...Verhältnis zu Geschäftsführern, Vorstand und Aufsichtsrat, Gesellschaftern und Mitarbeitern - Zeichnungspflicht - Beendigung der Prokura Haftung und Verantwortlichkeiten...

...aus der öffentlichen Verwaltung - Weiterbildung. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Fach- oder Führungskräfte in der Verwaltung, Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung...

...Ihren eigenen Werten und den Werten des Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, Werte, ethische Maßstäbe, Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen...

...Wer seine Projekte zum Erfolg führen will, muss in der Lage sein, betriebswirtschaftlich richtig zu kalkulieren. Von dieser Kalkulation hängt nicht nur...

...Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen...

...zu stärken und zu entwickeln. Erzielen Sie durch Coaching überraschende, nachhaltige Lösungen! Es sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich. Fach...