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...im eigenen Verantwortungsbereich zu planen und zu organisieren Entscheidungen werteorientiert zu treffen, zu vertreten und zu kontrollieren Personal ressourcenorientiert einzusetzen...
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...reflektiert übernehmen und anwenden. Sie tragen dann Personalverantwortung und sind für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ansprechpartnerin oder der Ansprechpartner...
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...examinierte Fachkräfte aus der stationären Pflege / Krankenhaus / Reha examinierte Fachkräfte aus der stationären Pflege / Krankenhaus / Reha Dieser Lehrgang...
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...mit der Ausbildung den tatsächlichen Anforderungen der Praxis gerecht zu werden. Dabei stellt sich die Frage: Was ist die zentrale Aufgabe des QMB?...
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- Neubrandenburg
...Bereich zu übernehmen. So qualifizieren Sie sich zum gesuchten kaufmännischen Führungsnachwuchs, dem im Sozial- und Gesundheitswesen attraktive Fach...
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- Neubrandenburg
...organisatorischen und verwaltenden Bereich zu übernehmen. Gerichtet an: Mitarbeiter aus dem Gesundheitswesen mit dem Interesse an einem anerkannten...
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...zur professionellen und rechtssicheren Dokumentation auffrischen Inhalte: Anforderungen an die pflegerische Dokumentation Pflegedokumentation und Qualität...
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- Prenzlau
...Begleit- und Folgeerkrankungen Workshop IV: Ernährung...
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...therapeutisch-aktivierende Arbeit bei Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Inhalte: Grundlegende Aspekte der normalen Haltung und Bewegung Gestörte...
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- Parchim
...Es müssen interessengerechte Vereinbarungen mit Lieferanten ausgehandelt, Angebote verglichen, Waren eingekauft, Handwerkerarbeiten organisiert und überwacht...
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- Fortgeschritten
...die inhaltlich perfekt ineinander greifen und eine besonders effiziente Planung ermöglichen. Das verringert die Präsenzzeiten und schont zudem Ihren Geldbeutel... Lerne:: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)...