Laterales Führen

Seminar

In Stuttgart, Hamburg, Berlin und an 2 weiteren Standorten

1.290 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    14h

  • Dauer

    2 Tage

In den meisten Begegnungen ist es wichtig möglichst von Anfang an aktiv Vertrauen aufzubauen, um eine stabile Basis für eventuelle Spannungssituationen aus emotionalen Gegenpositionen zu generieren. Das verlangt unter anderem die Fähigkeit dominanzfrei und vertrauensbildend zu kommunizieren.

Menschen entwickeln Vertrauen zueinander, wenn sie sich gegenseitig verstehen. Verstehen im Sinne von Empathie gelingt umso eher, wenn Menschen wertfrei wahrgenommen werden können.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • ES_Broschuere_Laterales_Fuehren.pdf

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Beginn

auf Anfrage
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Kleine Reichenstraße 5, 20457

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Beginn

auf Anfrage
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Das Training vertieft die realistische Selbsteinschätzung und vermittelt die Fähigkeit in schwierigen Gesprächssituationen geeignet zu reagieren.

Das Seminar „Laterales Führen“ richtet sich an Führungskräfte

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Führungskompetenz
  • Führungsverhalten
  • Kommunikation
  • Vertrauenskultur
  • Werte
  • Soziale Fähigkeiten
  • Kompetenzentwicklung
  • Führungsstil
  • Selbsteinschätzung
  • Weiterbildung

Dozenten

Frank  Kittel

Frank Kittel

Changemanagement, Teamentwicklung

Studium der Pädagogik und Psychologie an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Weiterbildung, M.A. Universität Hamburg. Ausbildung im Bereich systemischer Beratung. Seit 1995 selbstständiger Trainer und Mitarbeiter im Hamburger Arbeitskreis Soziales Lernen. 2000 Gründung und Geschäftsführung Eisberg-Seminare. Seit 2006 Dozenttätigkeit an der Universität Hamburg. Seit 2010 Gesellschafter und Ideengeber der Daily Company GmbH.

Jo B. Nolte

Jo B. Nolte

Strukturierungsprozesse, Business Etikette & gehobene Umgangsformen

Dipl.- Ing. Textiltechnik [FH]. Business Coach & Outdoor Management Trainerin; seit 1995 selbständig. Studium der Betriebswirtschaftslehre; Schwerpunkte Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung. Coaching- und Trainingsausbildung, RIFU Institut Frankfurt. Existenzgründungs-Expertise durch Methodenentwicklung und Leitung von Business-Inkubatoren und durch langjährigen Einsatz [seit 1999] als Coach und Dozentin im Gründungszentrum in Hamburg. Als Coach und Management Trainerin seit 1999 bei internationalen Unternehmen verschiedener Branchen im Einsatz.

Inhalte

  • Etablierung einer Vertrauenskultur
  • Sensibilisierung für Fremdorientierungen
  • Verantwortetes (Führungs-) Handeln basierend auf einem wertschätzenden Menschenbild
  • Wertfreies Verstehen andersartiger Meinungen
  • Überzeugungs-Dialektik
  • Erkennen eigener Einfühlungsgrenzen
  • Wahrnehmen eigener Vorurteilsstrukturen
  • Dominanzverzicht durch alterozentrierte Kommunikationstechniken

Zusätzliche Informationen

Homepage:
https://www.eisberg-seminare.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/laterales-fuehren.html

Laterales Führen

1.290 € inkl. MwSt.