Laufbahn- und Karriereplanung

Bildungshaus Bad Nauheim
In Bad Nauheim

580 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
(0603... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort Bad nauheim
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource, sondern als Human-Kapital verstanden, das es nach der Gewinnung zu halten und zu entwickeln gilt. Die Teilnehmer erhalten im Seminar einen Überblick über moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung.
Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Themenkreis

Zielgruppe
Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind.

Ziele
Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource, sondern als Human-Kapital verstanden, das es nach der Gewinnung zu halten und zu entwickeln gilt. Die Teilnehmer erhalten im Seminar einen Überblick über moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung.

Inhalte
  • Karriere - Was bedeutet das?
  • Alternative Laufbahn- und Karrierewege
  • Realisation von Karriere- und Laufbahnplanung in Strukturen und Prozessen der Personalentwicklung
  • Verantwortungsverteilung zwischen Personalentwicklung und Führungskräften
  • Instrumente und Maßnahmen der Entwicklungsplanung
  • Programme zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Fördergespräche
  • Systematische Skill-Assessments
  • Nachwuchsfördergruppen
  • Gestaltung von Netzwerken
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung (Coaching, Mentoring)
  • Emotionale Bedingungen und Betriebswirklichkeiten
Methoden
Präsentation, Lehrgespräch, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Einzel- bzw. Gruppenarbeit

User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen