Laufbahn- und Karriereplanung
Seminar
In Bad Nauheim
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Bad nauheim
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Dauer
2 Tage
Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource, sondern als Human-Kapital verstanden, das es nach der Gewinnung zu halten und zu entwickeln gilt. Die Teilnehmer erhalten im Seminar einen Überblick über moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind.
Ziele
Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource, sondern als Human-Kapital verstanden, das es nach der Gewinnung zu halten und zu entwickeln gilt. Die Teilnehmer erhalten im Seminar einen Überblick über moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung.
Inhalte
- Karriere - Was bedeutet das?
- Alternative Laufbahn- und Karrierewege
- Realisation von Karriere- und Laufbahnplanung in Strukturen und Prozessen der Personalentwicklung
- Verantwortungsverteilung zwischen Personalentwicklung und Führungskräften
- Instrumente und Maßnahmen der Entwicklungsplanung
- Programme zur Integration neuer Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Fördergespräche
- Systematische Skill-Assessments
- Nachwuchsfördergruppen
- Gestaltung von Netzwerken
- Individuelle Entwicklungsbegleitung (Coaching, Mentoring)
- Emotionale Bedingungen und Betriebswirklichkeiten
Präsentation, Lehrgespräch, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Einzel- bzw. Gruppenarbeit
Laufbahn- und Karriereplanung